หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ในกรณีที่เราเซ็นต์อนุมัติใบลาออกจากงานแล้ว แต่ลูกน้องเกิดเปลี่ยนใจ ควรจะโทรไปบอกยกเลิกใบลาออกกับ HR หรือไม่
กระทู้สนทนา
หุ้น
ลูกน้องเกิดความไม่มั่นใจในเส้นทางที่ไม่มีเงินเดือนแล้ว
อ้างว่าในภาวะ ศก. เช่นนี้ ขอรับเงินเดือนประจำน่าจะดีกว่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เขียนใบลาออกส่งแล้ว ประธานไม่อนุมัติ
เราทำงานที่บริษัทนี้มา1ปี10เดือนแล้ว เขียนใบลาออกแล้วนายจ้างและhrรับรู้ หัวหน้าและผู้จัดการเซ็นต์อนุมัติการลาออกถูกต้อง แต่ประธานไม่อนุมัติ แล้วประธานจะฟ้องว่าเราทำให้บริษัทเสียหาย ต้องขอแจ้งก่อนว่าง
สมาชิกหมายเลข 8673795
ถ้ายื่นใบลาออกไปแล้วเปลี่ยนใจอยู่ต่อ จะขอยกเลิกใบลาออกได้ไหม
ถ้ายื่นใบลาออกไปแล้วเปลี่ยนใจอยู่ต่อ จะขอยกเลิกใบลาออกได้ไหม ทางhr จะว่ายังไงครับ
manutv32
สอบถามเรื่อง PVD นายจ้างตัดฐานเงินเดือนเรา 10% เพื่อสมทบให้เรา 10% บอกว่าสะสมเป็น PVD อันนี้ปกติไหมครับ
##ขอชี้แจ้งใหม่ให้เข้าใจง่ายขึ้น เพราะมีหลายคนเข้าใจผิด เพราะค่อนข้างมั่นใจ ไม่มีบริษัทไหนทำ## คือแบบนี้ครับ Day 1 ผมเงินเดือน 15,000 บาท เมื่อบรรจุจะเข้าโครงการ PVD บ.บอกว่าขอหักเงินเดือน 10% จากฐาน
In Sky! Sky! Sky!
บริษัทใหม่เช็คประวัติการทำงาน และโดนที่เก่าดิสเครดิต
สวัสดีค่ะ เราเป็น HR นะคะ มาแชร์ประสบการณ์ เกือบไม่ได้งาน เพราะหัวหน้าเก่าที่ไม่ชอบเราค่ะ บริษัทใหม่ที่เราไปทำงาน เขาโทรไปเช็คประวัติจากที่เก่า หัวหน้าเก่ากลับบอกว่าเราเป็นคนอีโก้สูง แล้วก็ให้คะแนนเ
สมาชิกหมายเลข 9046192
ในกรณีที่เราเซ็นต์ยื่นใบลาออกจากงานแล้ว แต่เกิดเปลี่ยนใจ สามารถโทรไปบอกยกเลิกใบลาออกกับ HR ได้หรือไม่
เกิดความไม่มั่นใจในเส้นทางที่ไม่มีเงินเดือนแล้ว ในภาวะ ศก. เช่นนี้ ครับ การรับเงินเดือนประจำน่าจะดีกว่า
Huang Ti
โดนเจ้านายขู่ ไม่เป็นธรรมค่ะ อะใช้เป็นหลักฐานเอาผิดได้บ้าง
สืบเนื่องจากกระทู้ที่แล้ว ขอลบนะคะ สรุปคือ เราโดนให้เซ็น 3 อย่าง 1. เลิกจ้าง 2 หักเงินเดือน 3 เงินกู้ โดนขู่ว่าจะแจ้งความที่เรายักยอกละก็ลักทรัพย์ แต่ทั้งๆที่ให้เราเซ็นกู้แล้ว??? ไม่ได้บอกจะไม
สมาชิกหมายเลข 4485878
หัวหน้าเก่าให้ข้อมูลเท็จกับบ.ใหม่ ฟ้องหมิ่นได้หรือไม่?
สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นขอปูเรื่องก่อนนะคะ ว่าตัวดิฉันเองได้เขียนจม.ลาออกจากทางบ.เดิมเรียบร้อยแล้วและหัวหน้าเซ็นต์อนุมัติเรียบร้อย และได้สอบถามทางhr.ที่เดิมว่าหากอยู่ไม่ถึง30วันมีผลอะไรหรือไม่ทางhr.เดิมบอก
สมาชิกหมายเลข 4001725
ถาม HR เรื่องการนับวันลาออกค่ะ
คือบริษัทที่สมัครงานไว้ โทร.มาตกลงรับ และให้เวลา 2 สัปดาห์ จึงจะไปทำที่ใหม่ แต่ที่นี้หัวหน้างานที่ทำอยู่ ลาพักร้อน 1 สัปดาห์ ถ้าเรายื่นใบลาออกวันนี้กับ HR ถือว่าผลเกิดขึ้นทันทีหรือเปล่า หรือต้องรอหัวห
sml
TQMออกครบเดือนพอดีได้เงินเดือนแล้วอยากทราบว่าหลังตัดวีคเราจะได้เงินไหม
คือเราทำงานได้1เดือนแล้วที่TQM พอได้เงินเดือนแล้วเราก็เซ็นใบลาออกแล้วที่เราทำงานหลังตัดวีคเราจะได้เงินในส่วนนั้นไหม ขอผู้ช่วยตอบหน่อย🙏🏻
สมาชิกหมายเลข 6743342
หัวหน้าแจ้งเราว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาออกไป” ควรไปต่อหรือพอแค่นี้ดีคะ
เกริ่นก่อนคือเราทำงานบ.เล็ก ๆ เหมือนเป็นสตาร์ทอัพค่ะ เงินเดือนกลาง ๆ ทำมาได้เข้าเดือนที่ 8 ค่ะ หัวหน้าเราต่างชาติ (แต่เป็นเอเชียนะ) เขาแจ้งว่า “ให้เวลาพิสูจน์ตัวเองอีก 1 เดือน ถ้าทำไม่ได้ ก็ลาอ
สมาชิกหมายเลข 9033348
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
หุ้น
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ในกรณีที่เราเซ็นต์อนุมัติใบลาออกจากงานแล้ว แต่ลูกน้องเกิดเปลี่ยนใจ ควรจะโทรไปบอกยกเลิกใบลาออกกับ HR หรือไม่
อ้างว่าในภาวะ ศก. เช่นนี้ ขอรับเงินเดือนประจำน่าจะดีกว่า