หรือมองง่ายๆ ว่าแอบทุจริต
สงสัยมานาน
ที่บริษัทเก่าพนักงานเข้าๆ ออกๆ ตลอดทั้งปี
และมีหลายสาขา
ถ้าจะเอาตัวเลขเงินเดือนนิ่งๆของเดือนก่อนหน้าสามหรือหกเดือน ไม่น่าจะกระทบว่าเพิ่มหรือกระโดดขึ้น
แอบสงสัยเฉยๆว่าเขาจะรู้ไหม
แต่ทางที่ดีอย่าทำครับ เพราะมันเป็นการทุจริต
เข่น ปรับให้นาย A เพิ่มขึ้นสักหนึ่งหมื่นบาท
พนักงานทุกๆสาขามีหัวหน้าบุคคลทำเงินเดือนคนเดียวและรู้คนเดียวเท่านั้นหรือกรรมการหรือเจ้านายที่สูงกว่าที่รู้
ผมว่าถ้าทำๆได้นะ เพราะในเมื่อตัวเลขยอดรวมไม่นิ่งเลยแต่ละเดือน
เพราะพนักงานเข้าๆ ออกๆบ่อย ไม่น่าจะเห็นยอดหนึ่งหมื่นที่กระโดดขึ้นมาสักเท่าไหร่
แค่คิดเล่นๆครับ
แต่อย่าทำ มันไม่ดี
สมมุติ ฝ่ายบุคคล แอบปรับเงินเดือนให้พนักงานคนใดคนนึง โดยที่ไม่แจ้งเจ้านายหรือกรรมการ ๆ เขาจะรู้ไหม
สงสัยมานาน
ที่บริษัทเก่าพนักงานเข้าๆ ออกๆ ตลอดทั้งปี
และมีหลายสาขา
ถ้าจะเอาตัวเลขเงินเดือนนิ่งๆของเดือนก่อนหน้าสามหรือหกเดือน ไม่น่าจะกระทบว่าเพิ่มหรือกระโดดขึ้น
แอบสงสัยเฉยๆว่าเขาจะรู้ไหม
แต่ทางที่ดีอย่าทำครับ เพราะมันเป็นการทุจริต
เข่น ปรับให้นาย A เพิ่มขึ้นสักหนึ่งหมื่นบาท
พนักงานทุกๆสาขามีหัวหน้าบุคคลทำเงินเดือนคนเดียวและรู้คนเดียวเท่านั้นหรือกรรมการหรือเจ้านายที่สูงกว่าที่รู้
ผมว่าถ้าทำๆได้นะ เพราะในเมื่อตัวเลขยอดรวมไม่นิ่งเลยแต่ละเดือน
เพราะพนักงานเข้าๆ ออกๆบ่อย ไม่น่าจะเห็นยอดหนึ่งหมื่นที่กระโดดขึ้นมาสักเท่าไหร่
แค่คิดเล่นๆครับ
แต่อย่าทำ มันไม่ดี