หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานฝ่ายผลิตขโมยของไล่ออก แต่พนักงานออฟฟิศทุจริตให้ผ่อนเงินคืน เป็นคุณจะคิดอะไรกับคนตัดสินแบบนี้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ถ้าผู้จัดการแผนกคุณเป็นแบบนี้
พนักงานสายงานผลิต ขโมยของราคาหลักพัน เป็นของที่เสีย(ของที่ผลิตออกมาแล้วเสีย อยู่ในถังรอไปรีไซเคิล) ผู้จัดการแผนกให้ไล่ออก
ต่อมามีพนักงานออฟฟิศทุจริต แอบนำของราคาหลักหมื่นไป ผู้จัดการคนเดียวกันขอเจ้านายให้ไม่ลงโทษ ให้ผ่อนชำระสินค้านั้นจนครบ
ถ้าคุณมีผู้จัดการแบบนี้คุณจะคิดอะไรไหม แล้วจะดำเนินการชีวิตทำงานยังไงต่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปรึกษาปัญหาพนักงานทุจริต ขโมยได้ทุกอย่างแม้กระทั่ง"อาหารหมา"
มีเรื่องกลุ้มใจมาปรึกษาค่ะ เราจะรับมือกับพนักงานที่ทุจริตยังไงดีค่ะ ที่บ้านประกอบธุรกิจครอบครัวขนาดย่อม มีพนักงานประมาณสามสิบคน มีปัญหาที่แก้ไม่ตกเรื่องพนักงานทุจริตค่ะ ขโมยได้ทุกอย่าง ตั้งแต่เอาเศษเ
Ritsu
ออกจากบิ๊กซี โดนทางผู้จัดการบอกบิ๊กซีเรียกเก็บโบนัสคืน
ต้องขอบอกก่อนนะคะ เป็นพนักงานบิ๊กซี มาร่วมปี เมื่อล่าสุด วันที่ 30ได้ติดต่อ ขอลาออกจากบิ๊กซี เนื่องด้วยเหตุผลหลายอย่าง เช่น ผู้จัดการสาขาเป็นหลัก -ผู้จัดการแจ้งมาว่า ต้องคือเงินโบนัส และเงินในวันที
สมาชิกหมายเลข 6189482
ผมเล่นการเมืองในออฟฟิศ การเมืองในออฟฟิศเล่นผมกลับ ?
ขอบคุณทุก ๆ ความเห็นมากครับ ....
สมาชิกหมายเลข 7165941
เมื่อพนักงานที่เก่งที่สุดของบริษัททำการทุจริตจะลงโทษยังงัยดีเนื่องจากต้องการให้อยู๋ทำงานต่อ
คือเรื่องมีอยู่ว่าทางกรรมการบริษัทได้ตรวจสอบพบว่าพนักงานท่านหนึ่งของบริษัทซึ่งเป็นคนเก่งและมีความสามารถมากทำการทุจริต หากต้องการลงโทษพนักงานท่านนี้ ตามระเบียบของบริษัทโทษคือต้องจ่ายค่าเสียหายและไล่ออก
Nu Pooley
พ่อครัว/แม่ครัว เก็บทุกเม็ด กินทุกดอก พูดยังไงดี
คือจะมาตั้งกระทู้ขอความคิดเห็นหน่อยครับว่า ผมควรพูดกับเค้ายังไงดี พ่อครัวและแม่ครัว ร้านอาหารแห่งหนึ่ง มีผมที่เพิ่งเข้ามาเป็น ผจก.ร้าน แต่แอบมีข่าวจาก ผจก.คนก่อน ว่า2คนนี้ชอบลักเล็กขโมยน้อย(เรื่องอาหา
สมาชิกหมายเลข 3851726
โดนเจ้านายตำหนิเพราะเป็นHRไม่ฉีดวัคซีนที่บริษัทจองให้
เราทำงานแผนกบุคคล บริษัทจองวัคซีนให้พนักงานทุกคนได้ฉีด ทีนี้ก่อนจะฉีดวัคซีนสักอาทิตย์กว่าได้เราได้รับสิทธิฉีดวัคซีนจากอีกที่ได้เป็นAZ เราหาข้อมูลมาพอสมควรสุดท้ายเลือกได้ฉีดAZ เราจึงขอสละสิทธิของ
สมาชิกหมายเลข 1638847
ถูกปลดออกจากการเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยชั่วคราว สามารถกลับไปทำงานเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยได้หรือไม่
สวัสดีครับ อยากทราบว่า หากส่งใบลาออกเพื่อรับผิดชอบ และทางมหาวิทยาลัยได้อนุมัติใบลาออกดังกล่าวแล้ว ต่อมา มีการตั้งคณะกรรมการสอบสวน และมีหลังคำสั่ง "ยกเลิกใบอนุมัติลาออก" และ สั่งปลดออกจากพน
paperism
เศษฐกิจดี้ดี ยุติกิจการ “เคทีบีลีสซิ่ง” หลังขาดทุนหนัก เพราะพนักงานทุจริต!+รถคันเเรก
วันที่ 7 พ.ย.59 นายประสิทธิ์ วสุภัทร ประธานกรรมการ บริษัทเคทีบีลีสซิ่ง จำกัด กล่าวว่า การปิดบริษัทเคทีบีลีสซิ่ง และนำธุรกิจเช่าซื้อมาอยู่ที่ธนาคารกรุงไทย ต้องรอมติคณะกรรมการธนาคารกรุงไทย โดยปัญหาหนี้เ
สมาชิกหมายเลข 3261806
ปรึกษาค่ะ ช่วงนี้รู้สึกโดนเอาเปรียบ โดนหลอกให้ทำงานฟรีจากคนสนิทที่เคยทำงานด้วยกัน
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษาปัญหาการทำงานนิดนึง เรื่องยาวหน่อยนะคะ เราเคยทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง มีเพื่อนร่วมงานชื่อพี่เอ(เป็นรุ่นป้า) สนิทกับเรามากมีอะไรช่วยเหลือกันและกันมาตลอดส่วนมากจะเรื่องเล็กน้อย และช่ว
สมาชิกหมายเลข 3859276
คิดยังไงกับการเอาลูกเอาเมียไปกินเลี้ยงแผนกกปีใหม่ทั้งที่ตัวเองไม่ได้ออกสักบาทคะ?
สวัสดีค่ะคือเราเป็นพนังานของบริษัทนึง แล้วทุกปีใหม่จะมีการกินเลี้ยงส่งท้ายปี แต่ปีนี้บริษัทขาดทุน เลยให้หัวพนักงานคนละ500 ไปกินเลี้ยงกันเองตามโรงผลิตนั้นๆ อย่างเช่นเราอยู่โรงผลิต 5 ก็ให้พนักงานของทุกค
สมาชิกหมายเลข 7607820
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 3
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานฝ่ายผลิตขโมยของไล่ออก แต่พนักงานออฟฟิศทุจริตให้ผ่อนเงินคืน เป็นคุณจะคิดอะไรกับคนตัดสินแบบนี้ไหม
พนักงานสายงานผลิต ขโมยของราคาหลักพัน เป็นของที่เสีย(ของที่ผลิตออกมาแล้วเสีย อยู่ในถังรอไปรีไซเคิล) ผู้จัดการแผนกให้ไล่ออก
ต่อมามีพนักงานออฟฟิศทุจริต แอบนำของราคาหลักหมื่นไป ผู้จัดการคนเดียวกันขอเจ้านายให้ไม่ลงโทษ ให้ผ่อนชำระสินค้านั้นจนครบ
ถ้าคุณมีผู้จัดการแบบนี้คุณจะคิดอะไรไหม แล้วจะดำเนินการชีวิตทำงานยังไงต่อ