ยื่นลาออก แต่กลับถูกบีบให้ออกแทน

เนื่องจากว่ายื่นลาออกล่วงหน้า 30 วันตามสัญญาที่เซ็นตอนเข้างาน โดยยื่นวันที่ 25/03/2559 เพื่อให้มีผล 25/04/2559 โดยระบบป๊อปอัพข้อมูลขึ้นมาหลังจากกรอกข้อมูลวันที่ให้มีผลลาออก จาก10เหลือ6วันตามสัดส่วน แต่HRกลับมาบอกเราว่าได้แค่4วันเท่านั้น รวมกะบปีที่แล้วเหลือ4วัน รวมเป็น 8 วันและหลังจากนั้นผู้บังคับบัญชาเรียกเราเข้าไปคุยเช้าววันนี้ว่าให้ออกได้เลยไม่ต้องมาแล้ว และพักร้อนที่เหลือก็ใช้ไป โดยจะจ่ายเงินเดือนแค่วันที่ 9 เท่านั้น ซึ่งเราตั้งใจจะไปทำงานถึงวันที่12/04/2559 และหลังจากสงกรานต์ก็ใช้พักร้อน เค้ายอมรับกับเราตรงๆค่ะว่าไม่อยากจ่ายเงินเดือนเรา และถามเรากลับว่าจะเอาอะไรเยอะแยะ เราผิดหรอคะ เราเพียงปฏิบัติตามสัญญาที่ระบุไว้ ถ้ารู้งี้เราคงแจ้งลาออกวันที่12/04/2559 ซะก็ดี