หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ช่วงทดลองงาน มีการเซ็นสํญญาจ้าง 2 ปี ถ้าออกก่อน โดนค่าปรับไหมคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
ตอนนี้อยู่ในช่วงทดลองงาน แต่คิดว่าเรารับผิดชอบงานตำแหน่งนี้ไม่ไหวค่ะ
วันแรกที่เริ่มทำงานมีการเซ็นสํญญาจ้าง 2 ปี
ถ้าออกก่อน ทั้งที่อยู่ในช่วยทดลองงานจะโดนค่าปรับไหมคะ
เพราะในสัญญาเขียนว่า มีค่าปรับเป็นเงินเดือน 5 เท่าค่ะ
และถ้ามีการฟ้องร้อง ต้องไปที่ต่างจังหวัดเลยค่ะ
ปล.
เพิ่งเข้ามาทำงานได้ 10 วัน แต่หัวหน้าลาป่วยยาวค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซนสัญญาจ้าง 2 ปี ออกก่อนปรับเงิน แต่ยังไม่ผ่านช่วงทดลองงานสามารถออกก่อนได้ไหมคะ
คือเราเพิ่งทำงานเป็น First jobber ค่ะ แต่เริ่มไม่โอเคกับระบบทำงานขององค์กร ตอนนี้กำลังทดลองงานอยู่ค่ะ แต่เซนสัญญาไปแล้ว 2 ปี เราสามารถออกในช่วงระยะเวลาทดลองงานน
สมาชิกหมายเลข 8358268
อยากลาออกจากงานแต่เซ็นสัญญาไว้ 2 ปี
อยากลาออกจากงานแต่เซ็นสัญญาไว้ 2 ปี ตอนนี้เพิ่งเริ่มงานได้ 3 เดือน ค่ะ พอจะมีวิธีไหมคะ ที่ไม่ต้องเสียค่าชดเชยให้บริษัท เพราะตอนเซ็นสัญญาไม่ค่อยได้อ่านรายละเอียด
สมาชิกหมายเลข 4641650
บอกไม่ผ่านโปรกะทันหัน สามารถเรียกร้องสิทธิ์อะไรได้บ้างคะ
สวัสดีค่ะ สัญญาเขียนว่าโปร 90 วันสามารถเลิกจ้างได้ทันทีโดยไม่ต้องบอก ไม่ต้องจ่าย เราเริ่มทำงาน 12 May เขามาบอกไม่ผ่านโปร 21 Oct แล้วให้ทำต่อจนสิ้นเดือนแล้วออกค่
สมาชิกหมายเลข 5368575
บอกเลิกสัญญาก่อนเริ่มงาน 1 อาทิตย์ แต่ในสัญญาระบุว่าต้องบอกเลิกก่อนเริ่มงาน 30 วัน
รบกวนสอบถามหน่อยค่ะ พอดีเราได้เซ็นสัญญาจ้างงานที่มีระบุเงื่อนไขว่า สัญญาสามารถบอกเลิกได้ไม่น้อยกว่า 30 วัน (แต่วันที่เซ็นสัญญาก็น้อยกว่า 30 วันแล้ว) และตอนที่ตอ
น้องเหมียวตากลม
เซ็นสัญญาเป็นพนักงานประจำ แต่ในสัญญาระบุว่าห้ามลาออกภายใน 2 ปี ไม่งั้นจะโดนค่าปรับ แบบนี้ปกติไหมคะ
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามค่ะ เพิ่งได้งานใหม่ และเซ็นสัญญาไปแล้ว โดยงานคือเป็นพนักงานประจำนะคะ ย้ำว่า ตำแหน่งไม่ใช่งานสัญญาจ้างแต่วันนี้ไปเริ่มงาน และได้ทราบจากเพื่อน
สมาชิกหมายเลข 8139708
ถ้าโรงงานทยอยปิดเพราะ Automation กับ AI อีก 5-10 ปี คนทำงานทั่วไปจะอยู่ยังไง?”
“ถ้าโรงงานทยอยปิดเพราะ Automation กับ AI อีก 5-10 ปี คนทำงานทั่วไปจะอยู่ยังไง?” ช่วงนี้เห็นข่าวโรงงานปิดตัวต่อเนื่อง หลายแห่งเริ่มใช้ Automation, Robot และ AI แ
เรื่องเงินของเมษา
ทำงานแค่ 5 วัน แล้วลาออกจะได้เงินมั้ย
ผมทำงานประจำในครัวที่ร้านอาหาร อยู่ในช่วงทดลองงาน ผมเข้าไปทำไม่มีประสบการณ์การทำงาน งานไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารมีแค่ที่ผมบอกเค้าไปว่าจะทำถึงต้นปีเป็นสัญญาปากเป
สมาชิกหมายเลข 9354275
!เลื่อนวันขอลาออกจากงาน!
ก่อนอื่นเลย หนูได้ทำงานให้บริการร้านสะดวกซื้อร้านหนึ่ง ก่อนสมัครงานและหลังจากการสัมภาษณ์งานหนูได้มีการแจ้งกับทางร้านมาก่อนแล้วว่าจะมาทำจนกว่าจะเปิดเทอม และก่อนห
สมาชิกหมายเลข 8415293
พออายุใกล้ 50 ถึงเริ่มเข้าใจ ว่าทำไมหลายคนอยากเกษียณเร็ว
เมื่อก่อนผมเคยคิดนะครับว่า คนที่อยากเกษียณเร็ว คือคนขี้เกียจทำงาน แต่พออายุมากขึ้น เริ่มเข้าใจว่าหลายคนไม่ได้ “เกลียดงาน” หรอก แค่เริ่มเหนื่อยกับชีวิตที่ต้องรีบ
GooTAR
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง
ลงทุนเพื่อเกษียณ ยังไงให้มีรายได้เดือนละ 3 หมื่นบาทได้บ้าง แล้ว 3 หมื่น พอมั้ย
สมาชิกหมายเลข 4396397
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ช่วงทดลองงาน มีการเซ็นสํญญาจ้าง 2 ปี ถ้าออกก่อน โดนค่าปรับไหมคะ
วันแรกที่เริ่มทำงานมีการเซ็นสํญญาจ้าง 2 ปี
ถ้าออกก่อน ทั้งที่อยู่ในช่วยทดลองงานจะโดนค่าปรับไหมคะ
เพราะในสัญญาเขียนว่า มีค่าปรับเป็นเงินเดือน 5 เท่าค่ะ
และถ้ามีการฟ้องร้อง ต้องไปที่ต่างจังหวัดเลยค่ะ
ปล.
เพิ่งเข้ามาทำงานได้ 10 วัน แต่หัวหน้าลาป่วยยาวค่ะ