ผิดกม.ไหมครับ พนักงานประจำสำนักงาน : วันจันทร์ –วันศุกร์ (08.30 – 18.45 น)

ตามหัวข้อเลยค่ะ คุณจะเลือกคนเเบบไหนมาร่วมงานด้วย *ในเเบบระยะยาว*คุณจะเลือกคน work hard หรือ work smart

พนักงาน ทำงานแบบ ขยัน (Work hard) หัวหน้า ทำงานแบบ ฉลาด (Work smart) เจ้าของ ทำงานแบบ น้อย (Work less)

ทำงานมาเกือบ 20ปี ทำงาน จ.-ส. มาตลอด เข้างาน 08.00-17.00 พอเปลี่ยนงานได้ทำงานจันทร์-ศุกร์ เข้างาน 08.30-16.30 หยุดตามราชการ ชีวิตมีความสุขเพิ่มขึ้นมากครับ​

อยากทราบว่า ถ้าบริษัทให้พนักงานสามารถทำงานจากที่บ้านได้ โดยดูว่าผลงานนั้นได้ตามที่กำหนดไหมนั้น จะมีประเด็นด้านกม.แรงงานในด้านใดบ้าง เช่น ถ้าพนง.ทำงานวันจันทร์10ชม. วันอังคารไม่ทำ วันพุธทำ5ชม. มาทำอีก

เราเป็นกรรมการบริษัทคะ แต่ทำงาน 9 โมงเช้า - 5 โมงเย็น วันจันทร์ - ศุกร์ ภายใต้คุณพ่อ ซึ่งเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่สุด และมีเงินเดือนคะ แบบนี้ขอเข้าประกันสังคมได้มั้ยคะ อยากเข้าคะ จะได้มาช่วยเหลือเวลาเจ็บป่ว

https://youtu.be/CoYGXMIliZU

ถ้าแตกต่าง  แตกต่างกันในด้านใดบ้าง