สวัสดีครับ ผมที่งานโรงแรม ซึ่งคนที่ทำงานโรงแรมจะทราบกันดี ว่าทางโรงแรมจะมีเงินเซอร์วิส(ค่าบริการ) ให้พนักงานทุกคน ส่วนกรณีของผม ที่โรงแรม นำเงินเซอร์วิส กับ เงินเดือนมารวมกัน ผมมีฐานเงินเดือน 7,000 เซอร์วิสการันตี 3,000 รวมกันเป็น 10,000 หักค่าประกันสังคม 500 ค่านู้ค่านี้อีก ผมรับเงินเดือนจริงๆ 9,000 ผมจึงอยากทราบว่า ทางโรงแรมควรหัก 5% จาก เงินเดือน 7,000 หรือ หัก 5% 10,000 ที่รวมเซอร์วิสแล้ว ใครพอมีความรู้ช่วยหน่อยครับ เหมือนผมโดนเอาเปรียบ เดือดร้อนมากครับ ปล.พนักงานทุกคนที่โรงแรมนี้โดนเหมือนกันหมดครับ