หัวหน้าไม่จ่ายค่าแรง ทำไงดีคะ

คุณแม่เราทำงานที่บริษัทจ้างเหมาแห่งหนึ่งค่ะ เป็นบริษัทที่อยู่ภายใต้กึ่งเอกชนกึ่งรัฐ (พิพิธภัณฑ์ ) เงินเดือน15000บาท พูดตามตรงเงินเดือนออกช้าทุกเดือนค่ะ ออกวันที่5ของเดือนบ้าง ออกวันที่6บ้าง ออกช้าจนชิ

เราทำงาน2วัน วันละ350 เงินออกทุกวันที่3 ตอนนี้เราออกมาได้เดือนครึ่งแล้ว ยังไม่ได้เงินนั้นเลย เสียดายเพราะตอนนี้กลับบ้านไม่มีงานทำ จะทำยังไงดีคะ เงิน700฿ พอจะร้องเรียนอะไรได้มั้ยคะ ตอนกรอกใบสมัครก็มีบอ

คือว่า เราตั้งใจจะลาออกวันที่ 20 ธันวาคมคะ แต่ว่าหัวหน้าสั่งปลดเราวันที่ 30 พฤศจิกายน นี้คะ ทั้งๆที่เราไม่ได้มีความผิดอะไรเลย เราควรยังไงดีคะ ปล.ที่ออกวันที่ 20 ธันวาคม เพราะว่า เราต้องการได้เงินปร

ทำงานประมาณ 10 วัน เลยตัดสินใจออก แต่ลาออกไม่ได้แจ้งล่วงหน้า บอกแค่เพื่อนว่า ออกแล้วนะ ฝากบอกหัวหน้าด้วย แต่ปัญหาคือ บริษัทบอกว่า ไม่ได้เซ็นสัญญา เลยไม่จ่ายเงิน บริษัทกลับพบข้อมูลแค่ว่าทำงานแค่ 6 วัน

คือผมอยากไปทำงานต่างประเทศ ผมเห็นในFacebookว่า บริษัทจัดหาแรงงานอัศวเลิศจำกัดมีส่งคนไปทำงานที่อิสราเอล ไต้หวัน แคนาดา มีรูปภาพ ที่อยู่บริษัทชัดเจน ทุกโพสมีการลงเลขทะเบียนจดแจ้ง แต่พอผมไปหาชื่อบริษัทกั

อยากสอบถามเพื่อนๆพี่ๆหน่อยค่ะคือถ้าเราได้ใบเตือนจากหัวหน้างานโดยที่เราไม่ได้ผิดจริงตามข้อกล่าวหาในใบเตือนและตัวเราได้ทำหนังสือโต้แย้งกลับใบเตือนไปแล้วมีหลักฐานครบว่าเราไม่ผิด และเราพอจะรู้ว่าหัวหน้างา

เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย

คือเราทำงานแบบสถาบันที่มีเจ้าหน้าประมาณ 2-3 คน แล้วมีเพื่อนที่ทำงานเขาอยู่มาก่อนเราประมาณ 2 เดือน เขาชอบมาเล่าเรื่องของคนอื่นซึ่งเป็นเรื่องเชิงลบ มาเขาไม่อย่างนั้นอย่างนี้ แล้วชอบมาเล่าว่าคนนั้นชมเขา

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่

พอดีเราลาคลอดลูกค่ะ ทางหัวหน้าซับโทรมาแจ้งว่าจะแบ่งจ่ายเดือนละ15วัน3เดือน เราอยากรู้ว่าแบ่งจ่ายแบบนี้ได้ด้วยหรอค่ะ ปกติแล้วเราต้องได้1เดือนเต็มแล้วตามด้วย15วัน ถูกไหมค่ะ พอเราบอกว่าเราจะกลับไปทำงานเร็