มนุษย์เงินเดือน

ด้วยว่าคนเหล่านั้นเข้าทำงานก่อนหึหลอนวางอำนาจสุดริดข่มเหงสุดๆๆๆๆทำดีก็จะไม่สอนงานพอทำช้าก็หาว่าชักช้าพองานหมดก็ไม่แนะนำปล่อยให้ยืนงงหัวหน้าก็ไม่ได้สนใจอึดอัดมากช่วยทีเถอะ

เจ้านายผู้ชาย เก่ง ฉลาดมาก แต่เหมือนเราทำอะไรก็ผิดตลอดเลย ขณะที่คนอื่นไม่โดนว่า แต่เราโดน ทั้งๆที่เหตุการณ์เดียวกัน เรากลัวงานมีปัญหาด้วย และก็ไม่อยากมีปัญหากับเจ้านายด้วย ใครพอมีวิธีไหม

รบกวนสอบถามพนักงานโตโยต้าว่าปกติเวลาพนักงานเสียชีวิต ลูกสามารถขอทำเรื่องเบิกเงินกับบริษัทพ่อได้ไหมคะ ปกติมีสวัสดีการส่วนนี้ไหมคะ

วางอำนาจ บีบลูกจ้างแผนกอื่น ทั้งที่ตัวเองก็เป็นลูกจ้างเขาเหมือนกัน ถ้าวันไหนเจ้านายไม่เอา หมดประโยชน์ ก็คงโดนเขี่ยทิ้งเหมือนลูกจ้างทั่วไปนั่นเอง

ทำงานเก่งแต่ ขี้เกียจ ชอบใช้เด็ก ลูกน้อง เกินความจำเป็น บริหารคนเก่งมาก แต่เก่งจนถึงขั้น สามารถผลักภาระ บางส่วนของตัวเอง ไปให้ลูกน้องบางคนทำ โดยใช้การเจรจรต่อรองด้วยปาก รับมือกับเจ้านายแบบนี้ยังไง

ในชีวิตออฟฟิศ หลายคนตั้งเป้ารอเงินเดือนขึ้น รอโบนัส รอโอกาสใหม่ ๆ แต่ความจริงคือ… โอกาสจะมาต่อเมื่อ “เรา” มีคุณค่าพอที่จะรับมัน และหนึ่งในวิธีเพิ่มคุณค่าตัวเองที่คุ้มที่สุด ค

ตอนนี้เรารู้สึกว่างานที่ทำอยู่มันค่อนข้างเยอะเหมือนเราต้องทำหลายอย่างในตำแหน่งเดียว ก็เลยรู้สึกพอทำอะไรหลายๆอย่างพร้อมกันเราเริ่มคิดงานไม่ออก เริ่มหมดไฟเลยอยากจะลาออกจากงาน แต่พอได้คุยกับเจ้านาย เขาก็

คือผมจะออกจากงานเก่า ที่ได้ค่าแรงวันละ 370 ไปทำงานใหม่ที่เขาให้เงินเดือน 15000 ผมควรบอกเจ้านายเก่ายังไงดีครับ เพื่อรักษาน้ำใจ เพราะเจ้านายเก่าเขาเป็นเพื่อนสนิทกับพ่อผม กลัวทำพ่อเสียหน้าครับ

ผมทำงานบริษัททัวร์แห่งหนึ่ง ในจังหวัดชลบุรีครับ บริษัทไม่ได้ใหญ่โตอะไร เงินเดือนยิ่งไม่ต้องพูดถึง เทียบกับพวกทำโรงงานไม่ได้เลยซักนิด เงินเก็บที่ผมมี คือเงินที่อดออมมาทั้งชีวิต แต่ที่ที่ผมทำงานอยู่ เจ้

เพื่อนร่วมงานตำแหน่งงานเดียวกัน เงินเดือนก็พอๆกัน แต่ใช้ชีวิตหรูหรามาก ชอบชวน ออกไปกินอาหารข้างนอก หรูๆ แพงๆ บ่อยครั้ง และหลายครั้งต่อเดือนด้วย ........ ไอ้เราก็ ... อึ้งเลย .... ปฏิเสธอยู่บ่อยครั้ง