หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกแบบนี้น่ารังเกียจไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
งานโรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
ผมเองเคยเป็นหัวหน้างาน ระดับ Supervisor มาก่อน และเพิ่งย้ายงานใหม่
และเพิ่งผ่านทดลองงาน ในตำแหน่ง Staff (ไม่ใช่หัวหน้า) เงินเดือน 30,000
ผมอายุ 28 ปีแล้ว ก็อยากไปทำในตำแหน่งที่สูงกว่า Staff
จังหวะได้ไปสัมภาษณ์งานใหม่ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ เงินเดือน 50,000
ผมจะลาออกดีไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สมัยนี้อายุ 30 ปี ก็เป็นผู้จัดการได้ ? (ไม่นับที่เป็นผู้จัดการแค่ชื่อตำแหน่ง แต่กินเงินเดือน Staff 40,000-50,000)
ถ้านับอายุจบ ป.ตรี ก็ประมาณ 21-22 ปี แสดงว่าทำงานไม่ถึง 10 ปี สมัยผม อายุงาน 10 ปี เป็นได้แค่ Senior Staff หรือถ้าเก่ง ก็ขึ้น Supervisor ได้ กว่าจะไต่เต้าขึ้น Manager ได้ ก็อายุเลข 40+ กันแล้ว มีทั้งว
สมาชิกหมายเลข 9054872
โดนแจ้งว่าไม่ผ่านโปรด้วยปากเปล่าและไม่มีความผิดร้ายแรงได้ไหม?
แฟนเราได้เข้าทำงานตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่ห้างแห่งหนึ่งซึ่งอยู่ในเครือบริษัทที่เป็นองค์กรใหญ่ระดับประเทศ มีช่วงทดลองงาน 120 วัน เมื่อครบกำหนด ถูกแจ้งจากผู้บังคับบัญชาประจำโซน (ภาค) ว่า Traffic
เทากลาง
ขอขึ้นเงินเดือนหลังผ่านโปร
ตอนแรกผมสมัครเข้ามาในตำแหน่ง Supervisor แต่ด้วยประสบการณ์ในตำแหน่งยังนี้ยังไม่มาก ทางหัวหน้างานเลยขอดูผลงานหลังผ่านโปรอีกที เพื่อนๆคิดว่าถ้าหลังผ่านโปรได้เลื่อนตำแหน่งจะขอเพิ่มอีกสัก 7K จะเยอะเกินไปรึ
สมาชิกหมายเลข 3684283
ระบายความในใจ : เพื่อนร่วมงานตำแหน่งเดียวกัน แต่ชอบทำตัวเป็นหัวหน้า
ตอนนี้รู้สึกอัดอัดใจมากครับ เพราะตัวผมเองก็เพิ่งผ่านทดลองงาน ในตำแหน่ง Staff ในแผนกหนึ่งของกลุ่มบริษัทที่มีชื่อเสียงมากในจังหวัดสระบุรีครับ ขอไล่เลียงลำดับของตำแหน่งงานในแผนกของผม ดังนี้ครับ 1.Clerk
สมาชิกหมายเลข 2953876
ความแตกต่างของตำแหน่ง Senior Staff, Supervisor, Assistant Manager
สวัสดีครับ ผมอยากรบกวนขอคำปรึกษาจากเพื่อนๆพี่ๆหน่อยครับ ผมอายุ 30 ปีครับ ทำงานในตำแหน่ง HR Staff (ด้านแรงงานสัมพันธ์ เช่น ระเบียบวินัย, สหภาพแรงงาน, กิจกรรมพนักงาน, กฎหมายแรงงาน) ประสบการณ์ 7 ปีครับ
สมาชิกหมายเลข 2179026
ถูกด่าว่าไอ้โง่ : ลาออกจาก Supervisor เงินเดือน 45K มาเป็น Staff เงินเดือน 30K
"เป็นหัวหน้าดีๆ ไม่ชอบ อยากออกไปเป็นลูกน้อง เงินเดือนก็ลดลงตั้งเยอะ เองโง่รึปล่าววะ" เป็นคำพูดที่ HR Manager ท่านหนึ่ง กล่าวกับเด็กหนุ่มวัย 28 ปี ในวันที่เขายื่นใบลาออก ... เขาเพียงตอบกลับไป
สมาชิกหมายเลข 2953876
ปรีกษาเรื่องการเรียกเงินเดือนครับ
สายงานโรงแรม ประสบการณ์ประมาณ12 ปี ผมเริ่มต้นจาก line staff แล้วไต่เต้ามาเรื่อย จาก supervisor, ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก, หัวหน้าแผนก จนถึงหัวหน้าฝ่าย ตอนนี้มีโรงแรมแห่งนึงติดต่อมา ตำแหน่งเบอร์สองของโรงแร
neo-nall
ตอนที่ทำงานอยู่ฝ่ายบุคคล สิบปีนั้นได้ความรู้มากมาย ได้คุยกันผู้คนหลากหลาย
ผมทำงานในส่วน "รีคูส" มีครั้งหนึ่งจำได้เลย แคนดิเดท ผู้จัดการฝ่ายขาย มาถึงแผนก ผมเป็นด่านแรกที่คอยพูดคุย ระหว่างรอเวลาที่จะไปคุยกับ เจ้าของบริษัท แค่สิบนาทีที่ผมได้พูดคุยกับชายหนุ่ม อายุสี่ส
สมาชิกหมายเลข 8790324
ทุกคนว่ามันถูกต้องมั้ย
คือเราทำงานบริษัทหนึ่ง ซึ่งกำลังทดลองงานตำแหน่งหัวหน้างงานฝ่ายบุคคล แล้วทีนี้ หัวหน้าเขตจะมาประเมินเรา ซึ่งประเมินไม่ผ่าน เพียงเพราะว่า เราสนิทกันกับ ผจก. โดยให้เหตุผลว่า สนิมกันเกินไป ทำให้ไม่เป็นกลา
สมาชิกหมายเลข 9083205
งาน Makro ตำแหน่ง หัวหน้าแผนก IT(ตำแหน่งระดับหัวหน้างาน Supervisor) ลักษณะงานทำงานอย่างไร ดูแลอะไรบ้าง เงินเดือนเท่าไร
ตามหัวกระทู้เลยครับ ขอสอบถามผู้รู้หรือพนักงงาน Makro ครับ งาน Makro ตำแหน่ง หัวหน้าแผนก IT(ตำแหน่งระดับหัวหน้างาน Supervisor) ลักษณะงานทำงานอย่างไร ดูแลอะไรบ้าง&nbs
สมาชิกหมายเลข 1299947
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
พนักงานบริษัท
งานโรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกแบบนี้น่ารังเกียจไหม
และเพิ่งผ่านทดลองงาน ในตำแหน่ง Staff (ไม่ใช่หัวหน้า) เงินเดือน 30,000
ผมอายุ 28 ปีแล้ว ก็อยากไปทำในตำแหน่งที่สูงกว่า Staff
จังหวะได้ไปสัมภาษณ์งานใหม่ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ เงินเดือน 50,000
ผมจะลาออกดีไหมครับ