ถามHRของธนาคารคะ คุณมีการทำOD(organization development) วิธีไหนบ้างคะ

เผอิญว่ากำลังจะเปลี่ยนงานค่ะ ใครพอจะมีประสบการณ์ด้านนี้บ้าง อยากให้ช่วยแชร์หน่อยค่า

เราส่งเอกสารประกอบการพิจารณา offer เงินเดือนให้ทาง HR เมื่อวันที่ 16 กันยายนที่ผ่านมา จนตอนนี้ยังไม่ได้อีเมลตอบกลับ salary package เลยค่ะ อันนี้คือเป็นปกติไหมคะ หรือว่าเราโดนเท😭😭😭😭😭

สงสัยครับ

ปัจจุบัน ผมเป็น HR Manager (ผู้บริหารระดับต้น) ครับ วางเป้าหมายในชีวิตการทำงานก่อนเกษียณ อยากขยับเป็นผู้บริหารระดับสูง ซึ่ง Profile ของผมก็ไม่ได้โดดเด่นอะไรมาก อายุ : 40 ปี (ประสบการณ์การทำงาน HR สาย

ฝาก HR ภาค NEL ดูแลการทำงานของผู้จัดการร้าน จัดJobโดยไม่คำนึงถึงความปลอดภัยของพนักงาน Jobเหมือนจะไม่สอดคล้องกับยอดขาย เน้นความสบายของผู้จัดการเป็นหลัก 1.จัดJobตัวเองเป็น T9 (ไม่จัดjob manager ที่ต้องเ

อยากชวนทุกคนมาแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันหน่อยฮะ พอดีเจอเหตุการณ์ที่รู้สึกว่าไม่ค่อยเป็นมืออาชีพเลย คือแผนก HR ของบริษัทแห่งหนึ่ง นำข้อมูลส่วนตัว ข้อมูลการประเมิน เงินเดือน หรือแม้กระทั่งเรื่องส่วนตัวของ

ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน