ถามHRของธนาคารคะ คุณมีการทำOD(organization development) วิธีไหนบ้างคะ

เผอิญว่ากำลังจะเปลี่ยนงานค่ะ ใครพอจะมีประสบการณ์ด้านนี้บ้าง อยากให้ช่วยแชร์หน่อยค่า

ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน

เฟ้อฝันไหมครับ ผมเห็นอย่างมากหยุดที่ 120K

สมัครงานผ่า QR บริษัทซิเลซติกา พอHR โทรมาสัมภาษณ์เราแล้วนัดไปคุยรายละเอียดที่บริษัท จะมีการคัดคนอีกรอบมั้ยคะหรือว่านี่คือผ่านแล้ว(ฝ่ายผลิต)

ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร

สามีทำบริษัทมหาชนค่ะ แล้วช่วงนี้เป็นช่วงให้ส่งรายชื่อโปรโมทพอดี ที่ทราบเพราะว่า เพื่อนที่อยู่ทีมเดียวกับสามีได้ยิน hr คุยกันในลิฟท์ว่ากำลังรวบรวมรายชื่อของแต่ละหน่วยงานค่ะ แล้ว วันที่เค้าให้ส่งชื่อ ห

จริงๆนะ ไม่ได้พูดเล่น เห็นมาหลายคน หลายเหตุการณ์แล้ววววว ยิ่งพวกที่อยู่นานๆ อายุเยอะๆนะ อห ที่แปลว่า โอ้วววโหหหห อย่าให้พู๊ดดดด

5 ปัญหาที่ HR ยุคใหม่ต้องเจอ และสามารถแก้ไขได้ด้วย Technology ในยุคที่การทำงานมีความยืดหยุ่นสูง การบริหารงานบุคคลด้วยระบบเดิมๆ อาจทำให้องค์กรก้าวตามไม่ทัน นี่คือ 5 ปัญหาหลักที่ HR ยุคนี้ต้องเจอ แล