ควรเพิ่มเงินสมทบเข้าProvident fundหรือไม่

บริษัท ให้ลูกจ้างสมทบเงินเข้ากองทุนได้เพิ่มมากขึ้นแต่ทางบริษัทสมทบให้เท่าเดิม
บริษัทมีแนวโน้มว่าอาจจะเลิกจ้างภายในอีกไม่กี่ปี.
อายุงานเกินสิบปีแล้ว
อยากทราบว่า
-ควรให้หักเข้าไปเพิ่มหรือไม่ มีข้อดีหรือข้อเสียอย่างไร
-ถ้าเลิกจ้างจริงอายุยังไม่ถึง 55 ปี  ถ้าออกจากกองทุนต้องเสียภาษีเองใช่หรือไม่
-ถ้าไม่อยากเสียภาษีมีวิธีใดบ้าง  ฝากไว้ก่อนจ่ายค่าฝากปีละ 500 จนอายุ 55
ค่อยเอาออกเพื่อจะได้ไม่ต้องเสียภาษีจะคิดถูกคิดผิด
-เอาออกจากที่เก่าแล้วไปเข้าที่ทำงานใหม่ต้องเสียภาษีหรือไม่
คือไม่มีความรู้เรื่องนี้เลยค่ะ รบกวนผู้รู้แนะนำคร่าวๆด้วยค่ะ.