อยากถามท่านที่ทำงานHR.ว่าพนักงานแจ้งลากิจ อีกอย่าง แต่ไม่ไป...หรือไปทำธุระอีกอย่าง จะมีความผิดอย่างไรครับ?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 1193144

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

HR งาทรัพยากรบุคคล

สวัสดีค่ะ อยากขอไฟล์ประวัติพนักงานและคำนวณวันทำงานพนักงาน ตั้งแต่เริ่มงานจนถึงผ่านโปรฯหน่อยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้านะคะ

สมาชิกหมายเลข 9338597

อบรมฟรี หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ จากกรมพัฒนาฝีมือแรงงานค่ะ

สำหรับผู้ที่สนใจ ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย!!! ขอเชิญอบรม หลักสูตร นักบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ ด้วยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยกองพัฒนาศักยภาพแรงงานและผู้ประกอบกิจการ ได้จัดทำโครงการนำร่องการพัฒนาทรัพยาก

norikaten

ทำไมสายงาน Human Resource (บางบริษัท) รับคนวุฒิแบบจับฉ่ายจัง

ดูเนื้องานแล้ว ถ้าตรงคุณวุฒิ ที่คนเรียนจบมา สามารถเอาความรู้ไปใช้ได้เลย โดยไม่สอนงาน ก็เห็นจะมี 3 คณะหลักๆ :- จิตวิทยาอุตสาหกรรมองค์การ(ในคณะจิตวิทยา) , บริหารทรัพยากรมนุษย์(ในคณะบริหาร) และ บริหารร

สมาชิกหมายเลข 2404666

เรียนบริหาร ทรัพยากรมนุษย์ หรือ การจัดการดี?

-ระหว่างสองสาขานี้ควรเรียนสาขาไหน -สาขาไหนหางานได้ง่ายและเงินเดือนดีมั่นคงกว่า -สาขาการจัดการทำงานในตำแหน่งไหนได้บ้าง -สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์นอกจากทำHRแล้วสามารถทำตำแหน่งอื่นได้ไหม เช่นอะไรบ้าง -ข้อ

สมาชิกหมายเลข 6776741

หางานทำตอน อายุ 48 ปี

เคยทำธุระกิจส่วนตัว ขายอาหาร นำเขีาจากตาางประเทศ แล้วมีปัญหาครับ ว่างงานมาสามเดือนแล้ว หาสมัครงานก็อยาก ไม่รู้จะทำอะไดี น้องๆๆพี่ขอคำแนะนำหน่อยครับ

พลเมืองกรุง

คุณเคยเห็นคนลาออกจากบริษัทแล้วเข้ามาใหม่กี่รอบครับ

ผมเคยเห็นมีคนที่เคยทำ บ.เดียวกัน ลาออกไป หลายเดือนก็สมัครเข้ามาใหม่ เคยเห็นแต่แบบนี้ ไม่ทราบว่าเคยมีใครเคยลาออกแล้วเข้ามาใหม่เกิน1 ครั้งไหม ถ้ามีก็พวกลูกหลานเจ้าของบริษัทรึเปล่า

MidnightEcho

Hr แจ้งสัมภาษณ์ผ่าน เริ่มงาน1 เมษายน

พอดีได้รับโทรศัพท์จาก hr วันที่18มีนาคมแจ้งสัมภาษณ์ผ่าน บวกกับโทรมาแจ้งเงินเดือนสวัสดิการ พร้อมวันเริ่มงาน 1 เมษายน ให้เราส่งเอกสารสลีปเงินเดือนกับไปเปิดบัญชีธนาคารเพื่อทำเรื่องเงินเดือน แบบนี้โอกาสโด

สมาชิกหมายเลข 9299111

HR ฝึกงานที่โรงเรียนได้ไหม

การจัดการบริหารทรัพยากรมนุษย์(HR) ฝึกงานที่โรงเรียนเกี่ยวกับฝ่ายบุคคลได้ไหมคะ มีใครเคยฝึกที่โรงเรียนบ้างคะ แนะนำหน่อยค่าา

สมาชิกหมายเลข 7100765

ควรตอบหรือรอก่อนดีคะ

คือเราไปสัมภาษณ์มา แล้ว hr คุยเรื่องเงินเดือน เราจึงบอกขอคิดก่อน แต่ยังไม่ทราบผลสัมภาษณ์ว่าผ่านมั้ยคะ(เค้าบอกรอ7วัน) ซึ่งตอนนี้เราโอเคกับเงินเดือนค่ะ ควรทักไปตอบเรื่องเงินเดือนมั้ยคะ

สมาชิกหมายเลข 3057445

ขอถาม HR อายุ 27 กับการเริ่มสมัครงานที่ใหม่ "นี่ช้าไปรึป่าว" หรือ "ยังพอได้อยู่" ครับ

มีประสบการณ์ 5 - 6 ปี สายบัญชี พอดีมีธุระจะต้องออกจากงานช่วงกลางปี กลับมาอีกที ก็ปีหน้าเลย อายุจะประมาณ 27 พอดี ถ้าไปสมัครงานตอนนั้นใหม่ จะมีปัญหาเรื่องอายุรึป่าวครับ หรือว่าสายบัญชี ยิ่งแก่(อายุเยอะ

ชื่อนี้มันจะซ้ำอีกไหม

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการ

{room_name}

อยากถามท่านที่ทำงานHR.ว่าพนักงานแจ้งลากิจ อีกอย่าง แต่ไม่ไป...หรือไปทำธุระอีกอย่าง จะมีความผิดอย่างไรครับ?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ