ลาพักร้อนสามารถใช้ต่อเนื่องได้สูงสุดกี่วันโดยไม่ผิดกฎหมายแรงงานครับ

กระทู้คำถาม

การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน

อย่างสมมตลาพักร้อนจันทร์-ศุกร์ยาวเลยได้รึเปล่าครับ

ถูกใจให้พอยต์

Southashfield

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

เปิดข้อตกลงการค้าต่างตอบแทนสหรัฐ-ไทย ไทยต้องซื้อสินค้าเกษตร-เครื่องบิน-พลังงาน

เปิดข้อตกลงการค้าต่างตอบแทนสหรัฐ-ไทย ไทยต้องซื้อสินค้าเกษตร-เครื่องบิน-พลังงาน มูลค่ากว่า 2 หมื่นล้านดอลลาร์ . เว็บไซต์ทำเนียบขาวเผยแพร่รายละเอียด ‘กรอบข้อตกลงการค้าต่างตอบแทน’ (Framework

สมาชิกหมายเลข 7920162

เข้างานสายหักนาทีละ 5 บาท บริษัทฯ.ใครเป็นบ้าง

เข้างานสายหักนาทีล่ะ 5 บาท ลากิจไม่มีใบลาหัก2แรง มีใบลาหัก 1แรง พักร้อนให้ใช้2เดือนได้ 1วัน ห้ามลาต่อเนื่อง ถือว่าผิดกฏหมายหรือเปล่า ออฟฟิตไหนมีแบบนี้บ้าง

สมาชิกหมายเลข 2925223

เห็นประกาศบริษัท กำหนดชั่วโมงทำงาน 9 ชมต่อวัน วันจันทร์-เสาร์ แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ

มีหลายบริษัทในประกาศรับสมัครงาน เขียนเวลาทำงาน 8.00-17.00 บ้าง 07.30-16.30 บ้าง ทำวันจันทร์-เสาร์ บางบริษัทบอกมี OT (ซึ่งไม่ชัดว่าร่วมในเวลาทำงาน หรือ OT แยกตังหากอีกที) อยากรู้ว่าผิดกม. แรงงา

บะหมี่หมูสับใส่ไข่

ดีลการค้า ไทย - สหรัฐ 8 แสนล้าน

สหรัฐเปิด ดีลการค้า ไทยจัดให้แบบมหึมา ยกเลิกภาษีให้ 99% แถมแพคเกจนำเข้าสินค้า-พลังงาน ซื้อเครื่องบิน 80 ลำ รวมมูลค่ากว่า 8 แสนล้านบาท วันที่ 26 ต.ค. ทำเนียบขาว ของสหรัฐอเมริกา เผยถ้อยแถลงร่วม ว่าด้ว

สมาชิกหมายเลข 7385327

ผู้จัดการแผนก ทำแบบนี้ก็ได้เหรอ ไม่ผิดกฎหมายแรงงานเหรอ

ครับ

สมาชิกหมายเลข 3679919

บริษัทที่มีพนักงานทำงานถึงวันเสาร์แต่เราทำงานถึงวันศุกร์ คิดวันหยุดยังไง?

บริษัทมีหลายแผนกที่ทำงานวันจันทร์ - เสาร์ แต่แผนกผมทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ ดูตารางวันหยุดประจำปีรวมแล้วมีวันหยุดให้ 15 วัน ซึ่งมีหยุดชดเชยบางวันจากวันธรรมดาย้ายไปวันเสาร์ 3 วัน ทำให้มีวันหยุดในวันธรรมด

สมาชิกหมายเลข 4480890

การคิดเงินเดือนพนักงานประจำ(ช่วงโปร)

ทำงานจันทร์-ศุกร์มีในแต่ละเดือนจะมีวันที่ทำวันเสาร์อยู่2วัน(เสาร์เว้นเสาร์) ทีนี้วันเสาร์ที่ทำก่อนลาออกเป็นวันเสาร์ที่เป็นวันหยุด แล้วลาออกวันจันทร์(กระทันหัน) แบบนี้เวลาคิดเงินเดือนจะนำวันเสาร์ก่อนลา

สมาชิกหมายเลข 3461686

สหรัฐฯ-ไทย บรรลุ ‘กรอบการค้าต่างตอบแทน’ ไทยยกเลิกภาษี 99% พร้อมดีลพลังงาน-การบินกว่า 27,000 ล้านดอลลาร์

มาดูกันครับ ไทย ได้-เสียอะไร กับ MOU ฉบับนี้ : วันที่ 26 ตุลาคม 2568 ทำเนียบขาวได้เปิดเผยแถลงการณ์ร่วม ว่าด้วยกรอบความตกลงว่าด้วยการค้าต่างตอบแทนระหว่างสหรัฐอเมริกาและประเทศไทย โดยมีรายละเอียดว่า &n

สมาชิกหมายเลข 3834546

ทำงานเกิน48ชมไม่ได้โอที

ผมขอถามหน่อย ผมได้ทำงานกับบริษัทนึง ได้ 6เดือนแล้ว เค้าให้ทำงานวันจันทร์ถึงหัส เข้างาน08:00-18:00 แต่เลิกงานจริงๆก็ประมาณ18:30 แล้ววันศุกร์เสาร์อาทิตย์ เข้างาน08:00-19:00 แต่วัน ศุกร์เสาร์อาทิตย์เค้าใ

สมาชิกหมายเลข 9107563

การลาพักร้อน

บริษัทเปลี่ยนวันลาพักร้อน ไม่ให้มี และให้วันหยุดเพิ่มเติมต่อเดือนแทน แบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคับ

สมาชิกหมายเลข 2428673

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ การบริหารจัดการ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

ลาพักร้อนสามารถใช้ต่อเนื่องได้สูงสุดกี่วันโดยไม่ผิดกฎหมายแรงงานครับ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ