หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเป็นไปได้ไหมถ้าจะแก้กฎหมายแรงงานให้ทุกคนทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
คือต้องการให้บริษัทหยุด เสาร์-อาทิตย์ เหมือนกันทุกบริษัทครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อไหร่ลูกจ้างเอกชนจะได้ 'หยุดเสาร์-อาทิตย์' อย่างเป็นทางการ? ร่างกฎหมายคืบหน้าไปถึงไหนแล้ว?
เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น
สมาชิกหมายเลข 9061142
JJNY : อนุสรณ์ เสนอตั้ง ป.ป.ช.ภาคปชช.│ปชน.จ่อยื่นร่างแก้รธน.│แม่ค้าชายแดน หวั่นปะทะรอบ 3│กัมพูชาไถนารุกล้ำเส้นสีแดง
อนุสรณ์ เสนอตั้ง ป.ป.ช. ภาคประชาชนจัดการวิกฤตคอร์รัปชั่น https://www.matichon.co.th/politics/news_5721723 . . อนุสรณ์ เสนอตั้ง ป.ป.ช. ภาคประชาชนจัดการวิกฤตคอร์รัปชั่น ส่อพลาดสมาชิก OECD เหตุมาตรฐานสิ
สมาชิกหมายเลข 3185714
คิดยังไงกับกฎหมายแรงงาน ที่ระบุเวลาทำงานเอาไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
เราเป็นคนนึง ที่กำลังมองหางานทำ อยากทำงานแค่วันจันทร์-ศุกร์ วันหยุดเสาร์-อาทิตย์จะได้พักผ่อนและหางานอดิเรกทำเพิ่ม แต่เห็นบริษัทส่วนใหญ่สมัยนี้ ระบุวันทำงานวันจันทร์-วันเสาร์เกือบทั้งนั้น บางที่ดีขึ้นม
สมาชิกหมายเลข 1228784
ขอความรู้ค่ะ บริษัทที่เวลาทำงาน 7โมง40 ถึง 5โมง20 แบบนี้ผิดมั้ยคะ
กำลังงงเพราะเข้าใจว่าทำงานวันหนึ่งไม่เกิน 8 ชั่วโมง แต่พอนับเวลาข้างต้นแล้วมันเกือบ 10 ชั่วโมง ตามกฎหมายแรงงานมันผิดรึเปล่าคะ (กำลังคิดอยู่ว่าเขาพิมพ์มาแจ้งผิดรึเปล่าค่ะ) ปล.ทำงานแบบ 2 เสาร์ใน
สมาชิกหมายเลข 6636588
ขอความรู้ กฏหมายแรงงาน ลาป่วย
ป่วย มีใบลา จัน อังคาร พุธ วันพฤหัสเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์อยู่แล้ว ป่วยมีใบลา ศุกร์ เสาร์ อาทิตย์ หมอให้ใบลาติดต่อได่แค่3วัน แต่บริษัทจะหักเงินเพราะวันพฤหัสไม่มีใบลา
สมาชิกหมายเลข 1463557
ทำแบบนี้ถูกมั้ย ใช้งานเกินเวลา วันหยุดก็ให้ไม่ครบตามสิทธิตามกฎหมายแรงงาน
เคยแจ้งเรื่องไปที่ ร้องเรียน ร้องทุกข์ กฎหมายแรงงาน ไปแล้วเรื่องก็เงียบ จนผมไม่ไหว เลยมาเขียนการกระทำ ของที่ทำงานแห่งหนึ่ง คือผมทำงานที่ ร้านขายล้อแม็กยาง ร้านดังในถนนเส้น นวมินทร์ แห่งหนึ่ง ทำงานเกิน
สมาชิกหมายเลข 3220974
ทำงานวันละ 10 ชั่วโมงเงินเดือน15,000บาท เดือนหนึ่งได้หยุด2วัน
สวัสดีค่ะ กำลังมองหางานทำค่ะแล้วไปเจอสถานบันเทิงที่หนึ่งเขาประกาศรับสมัครพนักงานเสิร์ฟ เงินเดือนแล้วแต่ความสามารถซึ่งสูงสุด 15,000 ค่ะ อยากสอบถามว่าถ้าทำงานที่นี่จะคุ้มมั้ยคะ (ร้านเป็นสถานบันเทิงประมา
สมาชิกหมายเลข 8484324
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
ปัญหาสังคม
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเป็นไปได้ไหมถ้าจะแก้กฎหมายแรงงานให้ทุกคนทำงานไม่เกิน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์