สมมติถ้าเขียนใบลาออกแล้ว แต่สุดท้ายไม่อยากออก ได้รึเปล่าค่ะ

ไม่ใช่เรานะคะ ของเพื่อน คือตำแหน่งที่เพื่อนทำอยู่มันตันแล้ว ไม่โตแล้ว เขาจึงขอย้ายไปทำอย่างอื่น ที่มีความสามารถพอที่จะทำได้ เติบโตได้ และทางนั้นก็ขาดคน  แต่ HR บังคับให้เขียนใบลาออกแล้วค่อยเข้าเ

เราออกจากงานวันที่ 30 เม.ย. 68 เขียนใบลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ลงทะเบียนว่างงานวันที่ 8 พ.ค. 68 รายงานตัวเดือนละ 1 ครั้ง จนเข้าเดือน ก.ค. 68 ก็ยังไม่ได้เงิน โทรสอบถาม(ไม่ต่ำกว่า สิบครั้ง) ก็ได้คำตอบว่า

คือวันนี้ hr ได้มาคุยกับผมเรื่องมีความสามารถในการทำงานไม่เพียง ทาง hr จึงถามผม ว่าจะลองไปถึงสิ้นเดือน เพือมีอะไรเปลียนไปบ้างหรือจะลาออกตอนนี้ซึ่ง ผมที่มีแผนจะลาออกสิ้นเดือนอยู่ ผมจึงบอกไปว่า งั้นออกเล

รบกวนสอบถามผู้ที่มีประสบการณ์การลาออกนะครับ สมมุติ​ว่าเราจะลาออก และในขณะที่กำลังเขียนใบลาออกอยู่นั้นเอง เยอะมากประมาณ 10 หน้า เราก็ถูกเกลี้ยกล่อมจากทาง hr และผู้บริหารระดับสูง ลำบากใจมากครับ เราจะแก้

ผมไม่รู้ว่าปกติ บริษัทอื่นๆเขาทำกันยังไง แต่บริษัทผม เท่าที่ผมเห็น คนลาออกจะเขียนใบลาออกแล้ววางไว้บนโต๊ะหัวหน้า หลังจากนั้นหน.จะเซ็น แล้วให้คนในแผนกไปส่งให้ HR คำถามคือ ถ้าสมมติ หน.ไม่เซ็น แล้วแกล้งท

คือผมมีปัญหากับเพือนรวมงานตอนนี้ผมเขียนใบลาออกแล้ววันนี้แต่พอเราเรียนจบป.ตรีจะกับไปทํางานโดนใช้วุฒิป.ตรีสมัครที่เดิมเขายังรับไหมครับ

สืบเนื่องจาก จขกท. อยากจะลาออกจากงาน ทั้งนี้เพราะปัญหาประกันสังคมที่บริษัทไม่นำส่งซะที + กับ จขกท. ก็มีงานใหม่จะทำแล้ว วันนี้ จขกท. จึงได้นำใบลาออกให้หัวหน้างาน แต่หัวหน้างานไม่ยอมเซ็นให้ บอกให้ไปถ

อยากทราบว่าหลังจากโทรมาสอบถามข้อมูลแล้ว ทาง Hr แจ้งว่าจะส่งให้หัวหน้างานพิจารณา จะต้องใช้เวลาประมาณกี่วันถึงจะโทรนัดสัมภาษณ์ครับ

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ