ที่บริษัทฯของเพื่อนๆ มีบทลงโทษพนักงานที่มาทำงานสายบ่อยๆ ยังไงกันครับ

คือที่บริษัทฯมีพนักงานมาทำงานสายบ่อยมาก บางคนสายเป็นหลักหลายร้อยนาที
บางคนฉลาดหน่อย ก็จะลาป่วย 1-2 ชม.ในตอนเช้า
เคยออกหนังสือเตือน แต่ก็เซ็นต์ๆกันไม่มีผลอะไรเลย
พอเป็นแบบนี้มากๆ มันทำให้พนักงานพากันมาทำงานสายกันหมด
มีวิธีแก้ไขยังไงได้บ้างครับ ถ้าไม่เลือกวิธีหักเงิน