บริษัท เล็กๆน่ารักๆ คาดว่าจะโต มากมายในปีหน้า เลยต้องมาตั้งกฎ ตั้งข้อตกลง เรื่องระเบียการทำงาน

รบกวนสอบสอบถาม

1.จะมีบทลงโทษการมาสายยังไงได้บ้างครับ แบบไหนถึงจะดี หักเงินเป็นนาที ? หรือทำสถิติไว้ ถ้าไม่ลาไม่สาย แถมตัง ??

2.การลาป่วย ลากิจ ควรสร้างกฎยังไงดี ให้คนไม่อยากลา

3.การขอลากิจไปทำธุระที่เป็น ชม. ครึ่งวัน จะตั้งกฎ ยังไงดีครับ ให้น้องๆ เห็นความสำคัญของเวลาการทำงาน


ข้อมูลเพิ่มเติม
ที่ทำงานผม หยุด เสาอาทิตย์ และวันหยุด แบบ ธนาคาร
ทำงาน 9.00 - 17.30