หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใกล้สิ้นปี มีใครได้โบนัสบ้าง?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อเป็นการส่งเสริมสุขภาพให้พนักงานอันเป็นที่รัก จขกท.ว่าหน่วยงานต่างๆ ควรเพิ่มมาตรการอีกนิดนุง
อ้วนมาก หักร้อยละ 10 อัวนน้อยหักร้อยละ 5
ลาป่วยบ่อย หักร้อยละ 10 ลาป่วยน้อยหักร้อยละ 5
สูบบุหรี่ หักร้อยละ 10 ดื่มสุราหักร้อยละ 5
ดีมั้ยๆ พนักงานจะได้ดูแลสุขภาพกันถ้วนหน้า จะได้อยู่ทำงานได้นานๆ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เราโดนหักเงินเดือนในช่วงทดลองงานตั้ง 3000 บาท เหตุแค่ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์
เรื่องคือ เมื่อ3 เดือนก่อนช่วงเริ่มทดลองงาน เดือนแรก เราขอลาป่วย เป็นแค่ไข้จากการขับมอเตอร์ไซค์ฟ่าฝนไปทำงาน 3 วัน จึงขอลากับที่ทำงาน หนึ่งวัน แต่เราไม่มีใบรับรองแพทร์ พอเงินเดือนออก เราโดนหัก 3000 และ
สมาชิกหมายเลข 5566880
ขออนุญาต สอบถามผู้รู้ นักกฏหมายครับ
ผมมีข้อสงสัยเกี่ยวกับ ค่าจ้าง และ เบี้ยขยัน ที่บริษัทผมให้ครับ ว่ามันขัดกับข้อกฎหมายหรือไม่ และลูกจ้างอย่างพวกผมทำอย่างไรได้บ้างครับ บริษัทผมให้ค่าตอบแทนหลักๆ ดังนี้ 1. ฐานเงินเดือน หรือค่าจ้าง เท่า
สมาชิกหมายเลข 5604741
มีใบรับรองแพทย์แต่ยังโดนหักเงินเดือนอยู่ควรทำไงดีครับ?
คือเราเป็นพนักงาน บรษ. แห่งหนึ่ง ซึ่งได้ทำการลาป่วยเนื่องจากตรวจพบโควิดในวันที่ 9/5/68 และเข้าทำการพบแพทย์ ณ รพ.พญท. เพื่อทำการขอใบรับรองแพทย์ในการประกอบการลางาน แพทย์ระบุวันลาป่วยพักรักษาตัวตั้งแต่
สมาชิกหมายเลข 8599593
เรายังควรอยู่ที่นี่ต่อไปไหมคับ
เราเป็น First Jobber ตอนแรกมองหา บ ที่คนรุ่นใหม่เป็นเจ้าของเผื่อจะได้เข้าใจและคุยกันง่าย กลายเป็นว่า เจ้าของอายุน้อยจริง แต่เป็นบริษัทที่มี 2 บ ในตึกเดียว เป็นของครอบครัว นึกว่าบ้านพักคนชรา ระบบอวุโ
สมาชิกหมายเลข 9024766
บ่ายแล้ว ขอลงนะครับ ราดหน้า ฟาไฉ
ผม tag อาหารจานเดียว จะโดนลบไหมครับ สั่งหลายจานนะครับ คลายเครียดนะครับว่าแต่ขอเพิ่ม tag อาหารหลายจาน ดีไหมนะ เปลี่ยนๆบ้างครับ กินก๋วยเตี๋ยวบ่อย จะเบื่อครับ บ่ายแล้ว ขอมาลงกท.ไว้ก่อนนะครับ ลงค่ำมืดจะไ
double two
สงสารอาชีพไรเดอร์ 7-11
อยากจะแชร์มุมมองของไรเดอร์ 7-11 จากคนใกล้ตัวที่ทำงานอยู่ค่ะ อาจจะมีกระทู้ที่สงสัยว่าทำไมเวลาสั่งน้ำแพ็คจำนานที่มากกว่า 2 แพ็คแล้วถึงมีพนักงานโทรมาขอแยกบิล เกริ่นก่อนอาชีพไรเดอร์แต่ละที่ก็จะมีบริษัทที่
สมาชิกหมายเลข 3996711
ความเหลื่อมล้ำที่ "จ้างเหมาบริการ"ต้องเจอ
ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ฯลฯ ปรับกระบอกฐานเงินเดือนกันโครมๆแต่ "จ้างเหมาบริการ...ไม่ได้ปรับสวัสดิการใดๆเลย ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสิทธิ์ลาป่วยได้รับค่าจ้าง เจ็บป่วย มีกิจธุระ หยุดงานไป
สมาชิกหมายเลข 9013338
เราเคยโดนหักค่าแรงเนื่องจากของหมดอายุ?!
ใครเคยมีประสบการณ์ทำงาน3อย่างบาทแบบผมบ้าง ผมเริ่มทำงานที่แรกในชีวิตที่ร้านขายอาหารสัตว์แห่งหนึ่งค่าแรงเริ่มต้น350บาทต่อวัน ทำงาน12-13ชั่วโมงต่อวัน มาสาย5-10นาทีโดนหัก50บาท แต่ทำงานเกินวลา30-45นาทีไม
สมาชิกหมายเลข 9010243
โดนหันคะเเนน 30!!
โดนหักคะเเนนในสติวเด้นเเคร์30คะเเนนเพราะ ไม่ได้ไปโรงเรียนเเต่เป็นการลาป่วยนะคะเราป่วยบ่อยมีปัญหาทางด้านสุขภาพเเต่ไม่ได้ไปหาหมอไม่มีใบรับรองเเพทย์ ตัวเราได้ลาครูในกลุ่มทุกครั้งค่ะเเต่ไม่ได้ลาในระบบเพรา
สมาชิกหมายเลข 8563222
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใกล้สิ้นปี มีใครได้โบนัสบ้าง?
อ้วนมาก หักร้อยละ 10 อัวนน้อยหักร้อยละ 5
ลาป่วยบ่อย หักร้อยละ 10 ลาป่วยน้อยหักร้อยละ 5
สูบบุหรี่ หักร้อยละ 10 ดื่มสุราหักร้อยละ 5
ดีมั้ยๆ พนักงานจะได้ดูแลสุขภาพกันถ้วนหน้า จะได้อยู่ทำงานได้นานๆ