โดนให้ออกจากงาน โดยไม่ได้รับการแจ้งเตือนล่วงหน้าค่ะ

รบกวนปรึกษาค่ะ โดนนายเรียกไปพบโดยนายแจ้งว่าบริษัทขาดทุน ต้องการลดพนักงาน แต่บริษัทยังไม่ได้เจ๊งรึปิดกิจการนะคะ ยังดำเนินกิจการต่อค่ะ โดยมีผลให้ออกจากงานในวันรุ่งขึ้นค่ะ ถ้าเกิดกรณีอย่างนี้ เราจะได้รับค่าชดเชยอย่างไรคะ ตัวเราทำงานมาประมาณ3-4ปีแล้วค่ะ วันหยุดพักร้อนก็เหลือ10 กว่าวัน  แล้วถ้าบริษัทยอมจ่ายเงินชดเชยเปนเงินเดือน2เดือน สมควรรึไม่คะ เพราะเราอ่านกฎหมายแรงงานแล้วก็งงค่ะ ถ้าอย่างนี้เราไม่เซ็นหนังสือยอนยอมได้ไม๊คะ ขอบคุณค่ะ