- คือถ้างานอยู่ในความรับผิดชอบ มีกรอบเวลาที่เหมาะสม แต่ว่าทำไม่ทันเองนี่ก็ไม่เป็นไรนะครับ
- ถ้าระบบมีปัญหา หรืองานมีปัญหาแบบเร่งด่วนจริงๆ สุดวิสัยจริงๆ จำเป็นจริงๆ ก็ไม่เป็นไรครับ เพราะผมเข้าใจว่า ถ้าระบบมันทำมาดี มันก็จะต้องแก้ได้ และคงเป็นไม่บ่อย
-ขอยกเว้นสำหรับ Outsource ก่อนนะครับ เพราะอาจจะมีหลายเรื่องอยู่สำหรับงานแนวนี้
(สำหรับข้อความด้านล่างนี้อาจจะไม่ค่อยมีสาระกับคนที่ชอบทำงานแนวนี้แบบไม่หยุดหย่อน และไม่จำเป็นที่จะต้องมีเวลาส่วนตัวเอาไว้ทำอะไรอื่นๆซักอย่างที่ต้องการนะครับ)
คือตอนนี้เหมือนผมรู้สึกว่าเวลาใช้ชีวิตส่วนตัวของคนที่ทำงานสายนี้เหมือนมันถูกเบียดเบียนยังไงก็ไม่รู้ครับ บางคนมีครอบครัว หรืออาจจะมีอะไรซักอย่างหนึ่งนั่นแหละ ที่อาจจะต้องการเวลาว่างส่วนตัวเอาไว้ทำอะไรบ้าง อย่างน้อยๆก็คือเวลาพักผ่อน หรือออกกำลังกาย หรือทำกิจกรรมรีแล็กซ์อะไรซักอย่าง เพื่อสุขภาพ ฯลฯ แต่ก็อาจจะไม่ค่อยมีเวลาเหลือเพื่อจะไปทำสิ่งนั้นๆได้อย่างต้องการ เพราะบริษัทบางที่ชอบขอความร่วมมือ หรืออะไรก็แล้วแต่เพื่อที่จะให้ทำ OT เพื่อเร่งงานหรืออะไรก็ตามที่ไม่ใช่แบบที่ผมยกเว้นเอาไว้ข้างบน ผมเลยเกิดความสงสัยครับว่า ในประเทศนี้สำหรับงานสายProgrammer มันยังจะมีบริษัทที่ไม่บังคับให้พนักงานทำ OT เป็นเรื่องปกติอยู่ไหมหรอครับ เพราะตอนที่เลือกที่จะเรียนสายนี้ ก็เพียงแค่เลือกที่จะเรียนตามความชอบ เรียนตามความถนัด แต่ก็ไม่เห็นจะรู้มาก่อนเลยว่า งานProgrammer ในประเทศไทยนี้(เพราะประเทศอื่นๆผมไม่รู้นะครับว่าเป็นอย่างไร) บริษัทหลายๆที่อยากให้พนักงานทำงานมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวันด้วยเหตุผล ฯลฯ อะไรก็แล้วแต่เหมือนเป็นเรื่องปกติ เหมือนว่าจะมีงานเกินคน และต้องการให้คนที่มีอยู่มีประสิทธิภาพเกินงานโดยไม่อยากจ้างคนเพิ่มใดๆแม้แต่ outsource เพื่อมาจัดการงานมหาศาลบางโปรเจคเฉพาะหน้าให้ทันเวลาเร่งด่วน ทำให้พนักงานไม่ค่อยที่จะมีเวลาส่วนตัวเอาไว้ใช้ทำอะไรอย่างอื่นอย่างเช่นที่ผมได้กล่าวเอาไว้ข้างต้น มันจึงทำให้ผมเกิดความสงสัยดังหัวข้อของกระทู้นี้นั่นแหละครับว่า -->> งาน (IT)Programmer ที่ถูกไม่บังคับให้ทำ OT "เป็นเรื่องปกติ"นี่ยังมีเหลืออยู่ในประเทศไทยบ้างไหมครับ..
ขอสอบถามหน่อยครับว่า งาน (IT)Programmer ที่ถูกไม่บังคับให้ทำ OT "เป็นเรื่องปกติ"นี่ยังมีเหลืออยู่ในประเทศไทยไหมครับ..
- ถ้าระบบมีปัญหา หรืองานมีปัญหาแบบเร่งด่วนจริงๆ สุดวิสัยจริงๆ จำเป็นจริงๆ ก็ไม่เป็นไรครับ เพราะผมเข้าใจว่า ถ้าระบบมันทำมาดี มันก็จะต้องแก้ได้ และคงเป็นไม่บ่อย
-ขอยกเว้นสำหรับ Outsource ก่อนนะครับ เพราะอาจจะมีหลายเรื่องอยู่สำหรับงานแนวนี้
(สำหรับข้อความด้านล่างนี้อาจจะไม่ค่อยมีสาระกับคนที่ชอบทำงานแนวนี้แบบไม่หยุดหย่อน และไม่จำเป็นที่จะต้องมีเวลาส่วนตัวเอาไว้ทำอะไรอื่นๆซักอย่างที่ต้องการนะครับ)
คือตอนนี้เหมือนผมรู้สึกว่าเวลาใช้ชีวิตส่วนตัวของคนที่ทำงานสายนี้เหมือนมันถูกเบียดเบียนยังไงก็ไม่รู้ครับ บางคนมีครอบครัว หรืออาจจะมีอะไรซักอย่างหนึ่งนั่นแหละ ที่อาจจะต้องการเวลาว่างส่วนตัวเอาไว้ทำอะไรบ้าง อย่างน้อยๆก็คือเวลาพักผ่อน หรือออกกำลังกาย หรือทำกิจกรรมรีแล็กซ์อะไรซักอย่าง เพื่อสุขภาพ ฯลฯ แต่ก็อาจจะไม่ค่อยมีเวลาเหลือเพื่อจะไปทำสิ่งนั้นๆได้อย่างต้องการ เพราะบริษัทบางที่ชอบขอความร่วมมือ หรืออะไรก็แล้วแต่เพื่อที่จะให้ทำ OT เพื่อเร่งงานหรืออะไรก็ตามที่ไม่ใช่แบบที่ผมยกเว้นเอาไว้ข้างบน ผมเลยเกิดความสงสัยครับว่า ในประเทศนี้สำหรับงานสายProgrammer มันยังจะมีบริษัทที่ไม่บังคับให้พนักงานทำ OT เป็นเรื่องปกติอยู่ไหมหรอครับ เพราะตอนที่เลือกที่จะเรียนสายนี้ ก็เพียงแค่เลือกที่จะเรียนตามความชอบ เรียนตามความถนัด แต่ก็ไม่เห็นจะรู้มาก่อนเลยว่า งานProgrammer ในประเทศไทยนี้(เพราะประเทศอื่นๆผมไม่รู้นะครับว่าเป็นอย่างไร) บริษัทหลายๆที่อยากให้พนักงานทำงานมากกว่า 8 ชั่วโมงต่อวันด้วยเหตุผล ฯลฯ อะไรก็แล้วแต่เหมือนเป็นเรื่องปกติ เหมือนว่าจะมีงานเกินคน และต้องการให้คนที่มีอยู่มีประสิทธิภาพเกินงานโดยไม่อยากจ้างคนเพิ่มใดๆแม้แต่ outsource เพื่อมาจัดการงานมหาศาลบางโปรเจคเฉพาะหน้าให้ทันเวลาเร่งด่วน ทำให้พนักงานไม่ค่อยที่จะมีเวลาส่วนตัวเอาไว้ใช้ทำอะไรอย่างอื่นอย่างเช่นที่ผมได้กล่าวเอาไว้ข้างต้น มันจึงทำให้ผมเกิดความสงสัยดังหัวข้อของกระทู้นี้นั่นแหละครับว่า -->> งาน (IT)Programmer ที่ถูกไม่บังคับให้ทำ OT "เป็นเรื่องปกติ"นี่ยังมีเหลืออยู่ในประเทศไทยบ้างไหมครับ..