หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
บริษัท IT เขามีนโยบายจ่ายเงินค่า OT/ Bonus ให้พนักงานบ้างไหมครับ?
กระทู้คำถาม
บริษัทไอที
คำถามตามชื่อกระทู้เลยครับ ขอบคุณสำหรับข้อมูลล่วงหน้าของทุกๆ ท่านเลยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
งาน IT ในกลุ่มธนาคาร ปัจจุบันยังมีนโยบายให้พนักงาน WFH ไหมครับ
สอบถามหน่อยครับ อยากทราบว่า งาน IT ในกลุ่มธนาคารต่างๆ เช่น KBTG,SCB Tech X, SCB สนญ, BAY หรือธนาคารอื่นๆ ปัจจุบันยังมีนโยบายให้พนักงาน WFH ไหมครับ ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 905875
บังคับให้ทำเกินเวลาโดยไม่ได้ OT บอกเป็นความรับผิดชอบ นี่ผิดกฎหมายไหมครับ
ที่โรงงานผมในฝ่ายมี หัวหน้ามาแทนหัวหน้าเก่า แล้ว โรงงานยอดขายตก เขาก็มีนโยบาย ลด ot ออกมา แต่หัวหน้าใหม่เขาบังคับให้ทำล่วงเวลาฟรี โดยบอกว่าเป็นความรับผิดชอบ บริษัทจ้างเรา 30 วัน เราต้องทำงานให้บริษั
Sacrifice
ขอผู้มีความรู้ชี้แนะ กรณีลาออกแต่ไม่ได้รับโบนัส จากบริษัท
สวัสดีเพื่อนๆ พี่น้อง Pantip ทุกท่านครับ วันนี้อยากจะขอสอบถามคำแนะนำจากทุกๆ เผื่อว่าใครอาจเคยประสบเหตุการณ์แบบนี้ หรือมีคำแนะนำ/ชี้แนะ ครับ รายละเอียดของเรื่องนี้ ผมเคยเป็นลูกจ้างประจำของบริษัทไอที
ดอกคำปู้จู้
การทำ OT ของพนักงาน โดยไม่ได้แจ้งหัวหน้างาน จำเป็นต้องจ่ายไหม
เรียน ผุู้รู้ 1. โดยปกติแล้ว บริษัท เข้างาน 08.30 - 17.30 ปกติ แต่มีพนักงาน เลิกงาน 20.00 อันนี้ถือว่าเป็น OT ไหม แต่บริษัท ไม่ได้แ
สมาชิกหมายเลข 8302077
ประเทศไทยต้องมาก่อน
1. คุณหมอครับ ต้องตรวจสอบคนไข้ก่อนที่จะจ่ายยานะครับ รอตรวจสอบผลงานของ สภาร่างสภาบน สักหน่อยดีไหม แล้วค่อยทักท้วงติชมไปตามเนื้อผ้า 2.ถ้า สส หรือ สว. ไม่มีนโยบาย ผลประโยชน์ของประเทศไทยประเทศไทยต้องมาก่
มาอีกแล้ว
มีสินเชื่อบุคคล แบบไหนที่พนักงาน พาร์ทไทม์ สามารถกู้ได้
เป็นพนักงานพาร์ทไทม์ 7-11 ทำงาน มา 1 ปี 7 เดือน รายได้ต่อเดือน บวกค่า OT เงินพิเศษ อยู่ที่ 12,000-15,000 บาท อยากกู้เงิน 10,000-15,000 มาใช้ฉุกเฉิน ที่กู้ที่ถูกกฏหมายได้บ้าง มีสลิปเงินเดือนทุกเดือน
สมาชิกหมายเลข 8651619
ลาออกจากบริษัท พอถึงสิ้นเดือนได้รับแต่เงินเดือน ค่าอื่นๆไม่จ่ายให้ ??
ผมได้แจ้งลาออกจากบริษัทครับ แล้วก็ใช้วันลาที่สะสมเอาไว้ โดยลา 1 เดือนเต็ม (ที่บริษัทมีนโยบายไม่จ่ายOT แต่ให้เป็นวันหยุดแทนในการทำงานนอกเวลา) ช่วง 1 เดือนสุดท้าย ผมช่วยงานที่ office เรื่อยๆ ไปบ้างหยุดบ
สมาชิกหมายเลข 3784052
อยากย้ายห้องเรียนแต่โรงเรียนไม่มีนโยบายให้ย้าย
ตอนนี้ผมอยู่ม.2กำลังจะม.3ใกล้สอบแล้วซึ่งผมไปปรึกษาเพื่อนว่าอยากย้ายห้องเรียนเพราะห้องเรียนที่ผมเรียนอยู่สังคมในห้องไม่ดี แล้วบวกกับผมไม่ค่อยมีเพื่อนเท่าไหร่มันเลยทำให้ผมเริ่มเสียสุขภาพจิตแล้ว ซึ่งวันน
สมาชิกหมายเลข 9293920
จริงไหม ถ้าไม่มีหลักฐานการถ่ายวิดีโอขณะเปิดพัสดุ จะเคลมสินค้าไม่ได้ ?
เข้าใจในทางร้านเช่นกัน แต่บางทีผู้ซื้อก็ลืมถ่ายตอนเปิดจริง ๆ ไม่แน่ใจ shop online เจ้าหลัก มีนโยบายเรื่องนี้อย่างไร ?
series 6
ขอสรุปสั้นๆ เลย พรรคไหนสนับสนุน ให้มี MOU2543,MOU 2544 หรือ พรรคไหน จะยกเลิก MOU
ขอสรุปสั้นๆ เลย พรรคไหนมีนโยบาย สนับสนุน ให้มี MOU 2543,MOU 2544 หรือ พรรคไหน จะยกเลิก MOU และ มีเหตุผล ว่าอย่างไรครับ ถึงสนับสนุน
ดวงตาตะวัน
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
บริษัทไอที
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
บริษัท IT เขามีนโยบายจ่ายเงินค่า OT/ Bonus ให้พนักงานบ้างไหมครับ?