คิดยังไงกับบริษัทที่บังคับให้พนักงานทำงานเกินเวลา ทั้งๆที่ไม่มีOTให้ กลับตรงเวลาก็โดนว่า บางวันก็ให้ทำงาน9-10 ชม ไม่มีOT

บริษัทแห่งหนึ่ง ที่มีคำว่า บ้านP... บังคับให้พนักงานลาออก(พี่ในแผนก) โดยไม่แจ้งโดยตรงเองกับพนักงาน แต่ไปบอกฝ่ายหัวหน้าแผนกว่าจะให้ออก เหตุผลเพราะ ไม่เข้าอบรบ ...ฟังตรงนี้คิดว่าผิดแล้วใช่ไหม แต่ฟังก่อน

ปกติแล้วบริษัทไม่สามารถยบังคับพนักงานทำ OT ได้อยู่แล้ว ตามกฎหมายแรงงาน ยกเว้นข้อกำหนดบางอย่าง แต่หากบริษัทออกกฎกว่าหากพนักงานไม่ทำ OT วันนี้วันนั้น ก็ไม่มีสิทธิ์ที่จะทำ OT ได้อีกในครั้งถัดไป เหมือนบั

https://vt.tiktok.com/ZSA6G9s6E/ เอาตรงๆ เจอคลิปนี้คือพูดแทนใจเลย มังกรฟ้า ยิงเรือซาโบ้ตอนเด็ก ทั้งๆ ที่ซาโบ้ ไม่ได้ทำไรให้ ร็อค ตบโลกิก็จริง แต่โลกิดันห้าวเอง ร็อค ไม่ใช้กำลังบังคับฮาราล แถมยังนับเป็

ผมโดนหัวหน้างานแกล้ง ทั้งๆที่ไม่ได้ทำผิดอะไรไม่ว่าจะทางนิตินัย หรือพฤตินัย ไม่ได้ทำให้บริษัท หรือเพื่อนร่วมงานเดือดร้อนหรือเสียหาย ผมโดนแกล้งโดยการตัดOTทั้งหมดออก ซึ่งปกติ ผมต้องทำงานวันละ12ชม. เป็นOT

บริษัทเริ่มงาน 08.00น.-17.00น. ทำO.T. 17.30น.-20.00น.มีให้พักก่อนเริ่มทำO.T. 30 นาที กำหนดไว้ในข้อระเบียบบังคับเกี่ยวกับการทำงาน แต่พนักงานไม่พักทำงานต่อเนื่องจนถึง 20.00น. ในกรณีนี้ทางบริษัทก็ต้องคิด

ตามหัวข้อเลย ไม่มี OT แล้วยังไม่มี 2 แรงอีก คนทำงานหาเช้ากินค่ำเจอแบบนี้พอเลยใช้แรงงานฉ่ำ รอดูกันต่อไปว่าจะออกกฎอะไรมาอีก เหอะๆ แอบคิดอยู่นะว่าแรกๆก็คงดึงคนดึงพนักงานมาทำงานให้ดันให้เปิดร้านเยอะๆ แบบ

ทุกครั้งที่เราจับได้อยากจะให้มีการแถลงข่าว และสัมภาษณ์แบบปิดบังตัวตน แล้วแถลงเป็นทางการทุกวันว่าทำไมเขมรถึงอยากหนีกลับถึงกับยอมจ่ายค่านำทางหัวละ 3-4 พันกันเลยทีเดียว เพื่อเป็นการส่งสารถึงคนเขมรว่าควา

เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด