คิดยังไงกับบริษัทที่บังคับให้พนักงานทำงานเกินเวลา ทั้งๆที่ไม่มีOTให้ กลับตรงเวลาก็โดนว่า บางวันก็ให้ทำงาน9-10 ชม ไม่มีOT

ผมเป็นนักศึกษาฝึกงานบริษัทหนึ่งคับ โดยเวลาทำงานของบริษัทโดยปกติคือ 8:00-17:30 แต่โดนบังคับให้ทำOT ถึง 22:30 รวมๆแล้ว 12:30ชั่วโมง(หักเวลาพัก2ชั่วโมง) โดยขู่ว่า ถ้าไม่ทำOTจะถูกยกเลิกฝึกงาน แบบนี้ผิดมั้

รบกวนผู้รู้หน่อยครับ  บังคับทุกวันเลยครับ

ผมโดนหัวหน้างานแกล้ง ทั้งๆที่ไม่ได้ทำผิดอะไรไม่ว่าจะทางนิตินัย หรือพฤตินัย ไม่ได้ทำให้บริษัท หรือเพื่อนร่วมงานเดือดร้อนหรือเสียหาย ผมโดนแกล้งโดยการตัดOTทั้งหมดออก ซึ่งปกติ ผมต้องทำงานวันละ12ชม. เป็นOT

สวัสดีค่ะ จขกท. ทำงานอยู่บริษัทเอกชน สนับสนุนการบริการทางการเเพทย์ที่นึง ตอนเซ็นสัญญาเข้ามา บอกเเค่จันทร์-ศุกร์ เวลาราชการ 08.00-17.00 น. เเต่พอเข้ามาเเล้ว หัวหน้าเราตามใจลูกค้ามาก ตอบหมดว่า ได้ค่ะพี่

สวัสดีค่ะทุกคน เราอยากปรึกษา เรื่องมันมีอยู่ว่า เราทำงานโรงงาน กับพี่น้องกันเอง เราอยู่มานาน ยิ่งอยู่เรารู้สึกว่าสังคมแบบนี้ยิ่งแย่ อะไรๆก็เรา ถ้าเราไม่ทำ ก็ด่า เราทำก็ด่า เป็นงานที่ เขาเอาความถูกใจ

บริษัทหักเงินค่าทำบิลผิด บิลละ200 หักมาเป็น10ปีแล้ว พนักงานต้องทน เพราะต้องทำงานกับเค้า. การทำบิลก็ซับซ้อน คนใหม่มาทำก็จะผิดบ่อย สุดท้ายบางคนต้องลาออกเพราะทำบิลผิดเยอะไม่คุ้ม แถมโอทีไ ม่เคยจ่าย ให้เง

เรื่องมีอยู่ว่า คนสองคนเป็นแฟนกัน แต่ฝ่ายชายต้องการพิสูจน์อะไรบางอย่างในตัวฝ่ายหญิง เลยหายตัวไปสามวันโดยที่ไม่บอกไม่กล่าว ฝ่ายหญิงก้อพยายามติดต่อทุกช่องทาง แต่ การหายไปของฝ่ายชายทำให้ฝ่ายหญิงแอบไปคุยก

เราทำงานอยู่ที่นึงค่ะ เราท้องได้3จะ4เดือนแล้ว เรื่องมันก็แบบว่า พนักงานขาด ผู้จัดการจะตามให้เราไปทำOT08.00-12.00 แล้วก็ยิงยาวถึง 22.15 น มีเวลาพัก1ชั่วโมง แต่เราได้บอกเหตุผลไปแล้วว่าหมอนัดตรวจท้อง แต