หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ปลดซับคอนแทรค ในระหว่างพิพาทแรงงาน ได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
มีเรื่องสอบถามครับ ที่บริษัท กำลังมีพิพาทเรียกร้องโบนัสกันอยู่ พนักงานไม่ทำโอทีครับ เย็นวันศุกร์ที่4ธันวาคม มีจดหมายจากบริษัท ขอความร่วมมือให้พนักงานซับคอนแทรค มาทำโอทีในวันที่5-6ธันวาคม แต่ไม่มีพนักงานให้ความร่วมมือมาทำโอที วันนี้ที่บริษัทจึงมีจดหมายแจ้งคืนซับคอนแทรค ให้กับบริษัทที่จัดหามาให้ และขอพนักงานใหม่มาทดแทน
อยากได้คำตอบครับ ว่านายจ้างสามารถทำได้ในกรณีนี้ใช่มั้ยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
JJNY : ม็อบ′ซันโคโกเซ′บุกก.แรงงาน โอด ได้โบนัส0.6เดือน ขอปรับสภาพจ้างงาน
เมื่อวันที่ 6 มกราคม ผู้สื่อข่าวรายงานว่า สหภาพแรงงานซันโคโกเซ กว่า 300 คน ได้เดินทางเข้ามาปักหลักที่บริเวณโถงอาคารสำนักงานกระทรวงแรงงาน เพื่อเรียกร้องให้ พล.อ.
สมาชิกหมายเลข 2693883
ปลดซับคอนแทรค ระหว่างการพิพาทแรงงาน ทำได้หรือไม่
BANGBERT
ขอปรึกษาเพื่อเป็นความรู้ค่ะ
🙏🏻
สมาชิกหมายเลข 8669532
ลาออกเองก็ได้เงิน! ถูกเลิกจ้างก็ได้เงิน นับถอยหลังกฎหมายแรงงานใหม่ !
เจาะลึกกฎหมายใหม่ พ้นสภาพตอนไหน ก็ได้เงินคืนเต็มก้อน! ดีเดย์ 1 ต.ค. 69 “กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง”.วันแรกของการทำงาน เรามักกังวลว่าจะผ่านโปรไหม ? แต่แทบไม่มีใครคิด
ฮาลั่น
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
ในกรณียื่นเรื่องกับกรมสวัสดิการแรงงานไปประมาณ60วันเรื่องยังเงียบอยู่เลยค่ะ เราต้องทำยังไงต่อคะ แต่เจ้าของบริษัทเขาใหญ่มากในเขตท้องที่นั้น เรามีโอกาสจะได้เงินค่า
สมาชิกหมายเลข 8444590
นายจ้างทำแบบนี้ ถูกหรือไม่?
นายจ้างบอกพนักงานว่า จะให้เงินโบนัสคนละ5,000บ. แต่พอใกล้ถึงสิ้นปีที่จะจ่ายโบนัส กลับบอกพนักงานว่าใครที่ลาป่วยมีใบแพทย์จะหักเงินตามจำนวนวันที่ลาป่วย (บางคนเหลือโ
สมาชิกหมายเลข 4292433
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี
ลุงเล้า: โรงงานจ่ายเงินเดือน 2 ช่วง สิ้นเดือนธันวาคม กับ มีนาคมอีกปี กันพนักงานลาออกสิ้นปี การที่โรงงานแบ่งจ่ายเงินเดือนหรือโบนัสเป็น 2 ช่วง (เช่น ธันวาคม และ ม
หนมลุง
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" พอดีให้ AI ร่างให้
"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตาม
สมาชิกหมายเลข 2795667
ผมเข้าใจเกี่ยวกับบริษัทซับคอนแทรค ถูกไหมครับ
คือบริษัทต้นทางจ่ายเงินให้ซับต่อคนตกอยู่ที่ 20,000 บาทแล้วบริษัทซับก็เปลี่ยนเงินที่ได้เป็นค่าจ่างรายวันถูกไหม ส่วนเงินที่เหลือบริษัทซับก็กินส่วนต่างตรงนั้นไป สง
สมาชิกหมายเลข 2478500
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ปลดซับคอนแทรค ในระหว่างพิพาทแรงงาน ได้หรือไม่
อยากได้คำตอบครับ ว่านายจ้างสามารถทำได้ในกรณีนี้ใช่มั้ยครับ