ถ้าลากิจแต่ไม่ได้รับอนุมัติ แล้วยังหยุด หักเงินได้มั้ย?

พนักงานรายเดือน ถ้าลากิจแต่ไม่ได้รับอนุมัติ แล้วยังหยุด หักเงินได้มั้ยครับ?

ถ้าหักได้ ได้แบบไหนบ้าง?
1.หักเฉพาะค่าแรงวันที่หยุด(1แรง)
2.หักเป็นการลงโทษ(มากกว่า1แรง)
3.หักตามความเสียหายที่เกิดจากการละเลยหน้าที่ (กรณีเป็นQC)

รบกวนพี่ๆHR หรือผู้รู้กฎหมายให้ความกระจ่างหน่อยครับ