ก่อนอื่น ขอเล่าก่อนว่า ก่อนหน้านี้ จขกท ถูกบีบออกจากงานที่ทำอยู่ด้วยเหตุผลที่หัวหน้าแจ้งว่าบริษัทขาดทุน ย้ำนะคะ หัวหน้าเป็นคนโทรมาแจ้ง (เนื่องจากวันนั้นเป็นวันหยุด)
จะให้เราไปลาออกเดือนหน้า จขกท เลยเข้าไปคุยกับฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลบอกไม่รู้เรื่องเลย
หัวหน้า พูดเองหมด หลังจากนั้น ก็เริ่มมีการทำใบเตือนคะ เรื่องที่เตือนคือ ประมาณ ตะคอกใส่ลูกค้า วันที่ก็ลงเป็น 3เดือนที่แร้ว จขกท ไม่ยอมเซ็น หัวหน้า ก็เรยเที่ยวประกาศว่า เขาจะไล่ออกแร้วไม่ไปซะที ทุกคนที่ทำงานก็มาค่อยถาม ตอนนั้นเครียดมาก เลยไปหางานใหม่ คือก็สมัครหลายที่ แต่ต้องยอมรับเลยว่าหายากมาก
จนมี ธนาคาร เปิดสอบ เลยไปสอบคะ ตำแหน่งก็หน้าเคาเตอร์ จนเขาประกาศผลว่าผ่าน ตรวจร่างกาย แระเราก็รอ รอ จนถึงตอนนี้ เขาโทรมาจะให้เริ่มงานเรย แต่ตอนนี้หัวหน้า จขกท คนนั้นออกไปแล้ว ปัญหามันอยู่ตรงที่ว่า ยังไง จขกท ก็ต้องการไปทำงานธนาคารคะ เพื่อความมั่นคง แต่ ปัญหาคือ
จขกท กำลังจะไปญี่ปุ่นปลายเดือนมกราคม คือถ้าเริ่มงานตอนนี้ ลาไม่ได้แน่ ๆ ก็เลยตอบคนที่ธนาคารไปตรงๆว่า ขอเริ่มงานต้นเดือน กุมภา ได้ไหมคะ เขาก็ถามเหตุผล เราก็ตอบตามจริง (ไม่รู้ว่าคิดผิดรึเปล่า)ที่ตอบทุกอย่างตามตรง
เขาก็เลยบอกว่า งั่นกลับมาค่อยมาคุณเรื่องสัญญา จขกท เลยถามว่าถ้าเริ่มงาน กพ จขกท ต้องเซ็นสัญาเมื่อไร เขายืนยันคำเดิมว่ากับมาค่อยโทรมาใหม่ จขกทเรยแจ้งเขาว่าพอดีจะลาออก เรย เขาเลยทวนชื่อ-นามสกุล และบอก ลาออกได้เรย อนุมัติพนักงานแล้ว
คำถามคือ
-ตอนนี้ จขกท กลุ้มมาก ถ้าเขาตอบมาแบบนี้แล้วเขาจะชิ่งเราอีกไหมคะ เมื่อถึงเดือนกุมภาพันธ์
-เราจะมั่นใจได้ยังไงว่าเขายังจะรอเราอยู่หรือรับเราเขาทำงาน
ปล. ตอนนี้กลุ้มใจมากเรยคะ คือจองตั๋วแอร์เอเชียไว้ตั้งแต่ปีที่แล้ว ไม่คิดเลยว่าจะเปลี่ยน คือมีความสุขกับงานที่ทำมาก จนกะทั้งโดนบีบ เรยรู้สึกไม่มั่นใจกับบริษัทนี้แล้ว แต่ก็ติดเรื่องไปญี่ปุ่นนี้ละคะ
การเริ่มงานที่ทำงานใหม่
จะให้เราไปลาออกเดือนหน้า จขกท เลยเข้าไปคุยกับฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลบอกไม่รู้เรื่องเลย
หัวหน้า พูดเองหมด หลังจากนั้น ก็เริ่มมีการทำใบเตือนคะ เรื่องที่เตือนคือ ประมาณ ตะคอกใส่ลูกค้า วันที่ก็ลงเป็น 3เดือนที่แร้ว จขกท ไม่ยอมเซ็น หัวหน้า ก็เรยเที่ยวประกาศว่า เขาจะไล่ออกแร้วไม่ไปซะที ทุกคนที่ทำงานก็มาค่อยถาม ตอนนั้นเครียดมาก เลยไปหางานใหม่ คือก็สมัครหลายที่ แต่ต้องยอมรับเลยว่าหายากมาก
จนมี ธนาคาร เปิดสอบ เลยไปสอบคะ ตำแหน่งก็หน้าเคาเตอร์ จนเขาประกาศผลว่าผ่าน ตรวจร่างกาย แระเราก็รอ รอ จนถึงตอนนี้ เขาโทรมาจะให้เริ่มงานเรย แต่ตอนนี้หัวหน้า จขกท คนนั้นออกไปแล้ว ปัญหามันอยู่ตรงที่ว่า ยังไง จขกท ก็ต้องการไปทำงานธนาคารคะ เพื่อความมั่นคง แต่ ปัญหาคือ
จขกท กำลังจะไปญี่ปุ่นปลายเดือนมกราคม คือถ้าเริ่มงานตอนนี้ ลาไม่ได้แน่ ๆ ก็เลยตอบคนที่ธนาคารไปตรงๆว่า ขอเริ่มงานต้นเดือน กุมภา ได้ไหมคะ เขาก็ถามเหตุผล เราก็ตอบตามจริง (ไม่รู้ว่าคิดผิดรึเปล่า)ที่ตอบทุกอย่างตามตรง
เขาก็เลยบอกว่า งั่นกลับมาค่อยมาคุณเรื่องสัญญา จขกท เลยถามว่าถ้าเริ่มงาน กพ จขกท ต้องเซ็นสัญาเมื่อไร เขายืนยันคำเดิมว่ากับมาค่อยโทรมาใหม่ จขกทเรยแจ้งเขาว่าพอดีจะลาออก เรย เขาเลยทวนชื่อ-นามสกุล และบอก ลาออกได้เรย อนุมัติพนักงานแล้ว
คำถามคือ
-ตอนนี้ จขกท กลุ้มมาก ถ้าเขาตอบมาแบบนี้แล้วเขาจะชิ่งเราอีกไหมคะ เมื่อถึงเดือนกุมภาพันธ์
-เราจะมั่นใจได้ยังไงว่าเขายังจะรอเราอยู่หรือรับเราเขาทำงาน
ปล. ตอนนี้กลุ้มใจมากเรยคะ คือจองตั๋วแอร์เอเชียไว้ตั้งแต่ปีที่แล้ว ไม่คิดเลยว่าจะเปลี่ยน คือมีความสุขกับงานที่ทำมาก จนกะทั้งโดนบีบ เรยรู้สึกไม่มั่นใจกับบริษัทนี้แล้ว แต่ก็ติดเรื่องไปญี่ปุ่นนี้ละคะ