ถ้าคุณเจอผู้บริหารที่เห็นแก่ตัวสุดๆ ชอบเอาเปรียบลูกน้อง ขี้หลี ไม่มีความยุติธรรม อวดเก่งอยู่ในองค์กรจะทำยังไงกับคนๆนี้?

รู้สึกโดนเอาเปรียบในที่ทำงานมากๆ พนักงานในร้านมี4-5คนแต่ใช้เราคนเดียวพอไม่ทำก็โดนด่าอยู่คนเดียวรู้สึกทำมากกว่าเพื่อนผู้จัดการกับหัวหน้างานขี้เกียดมากอะไรก็เรียกแต่เรา พอทำไม่ถูกใจก็จะจับเราย้ายไปสาขาอ

🌕 ขอแนะนำตัวก่อนนะคะ 🌕 ......เราเป็น ผญ โสดคนนึงในวัย 25-30 ปี ปัจจุบันทำงานอยู่ในองค์กรใหญ่ แห่งหนึ่งและทำงานมาเข้าปีที่ 2 แล้ว 🌕 เริ่มเข้าเรื่องเลยนะคะ 🌕 ......เรื่องของเรื่องคือ ✨ ช่วงนี้เราเป็น

มันอาจจะจริงที่เค้าขยัน​ แต่การที่ลูกน้องกลับตรงเวลาและคุณพูดไปพูดแซะนี่ไม่โอเคเลยนะ​ ลูกน้องทำงานกับคุณ​ 8-9ชั่วโมงกว่าๆแล้ว​ คุณยังเรียกร้องให้เขาอยู่ต่ออีก​ แม้แต่คุณเองยัง

ถ้าอยู่มาวันนึงเขามาเสนอตัวกับเรา  แต่รอบนี้กลับเป็นข้อเสนอที่ยุติธรรม (คงเห็นผมมีทางเลือกมากขึ้น  มีประสบการณ์มากขึ้น) แต่ผมยังจำความหลังตอนที่หัดทำใหม่ๆ  กดราคา เอาเปรียบ เห็นแก่ตัว&

ยุคนี้พวกเห็นแก่ตัวจ้องแต่จะเอาเปรียบคนอื่นมีเยอะจริงๆ ทำให้การที่จะมีน้ำใจกับใครต้องคิดใหม่ ต้องหัดเป็นคนแล้งน้ำใจบ้างก็ดี เรียกรถไปรับ 2 กิโล พอไปถึงโทรหาบอกให้รอก่อน รอได้ประมาณ 5 นาทีลงมา มีของไม่

พอดีไม่ชอบวิธีการทำงานของเค้าเท่าไหร่ เจ้านายผมเขาเป็นคนมีความรู้ และ ความสามารถ และ "ขี้เกียจ" ครับ ประเด็นที่ไม่พอใจคือ เขาชอบวางแผนวิธีการทำงาน ที่เอาเขาเป็นศูนย์กลาง ให้ตัวเองสะดวกสบายท

โจร ถึงแม้เลว ไม่มีสัจจะในหมู่โจร แต่ถ้าให้มีการเลือกหัวหน้าโจร แล้วทุกโจรเคารพในกติกา ก็จะได้หัวหน้าโจร แต่ถ้าหัวหน้าโจรคนนี้เอาเปรียบ ไม่ยุติธรรม ต่อไปลูกน้องโจรก็จะเรียนรู้ แล้วจะไม่เลือกหัวหน้า

เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม

คืออยากมีเพื่อนใหม่ๆ เพราะในชีวิตประจำวันไม่มีเวลาออกไปทำความรู้จักกับใครเลยนอกจากลูกค้ากับลูกน้องใหม่ๆ ด้วยความรับผิดชอบหน้าที่งานเเละตำแหน่งในที่ทำงานที่ไม่สามารถสนิทกับใครได้เลย ถ้าสนิทก็ดูไม่โอเค

ตามหัวกท.เลยค่ะ คนที่บ่นจะลาออกบ่อยๆ ไม่พอใจงาน เงิน กฏระเบียบองค์กร...เอะอะบ่นแต่จะลาออกแต่ก็ไม่ออกสักที เหตุผล/สาเหตุที่เขาไม่ลาออกสักทีเพราะอะไรบ้างคะ? เชื่อว่าหลายๆคน น่าจะมีเพื่อนร่วมงาน หรือเคย