ทำงานร่วมกับคนเห็นแก่ตัว คุณรู้สึกยังไงบ้าง

ต่อให้มีคนดูออก แต่เขาสามารถหาเหตุผลที่ฟังขึ้น มาอ้างแล้วมีน้ำหนักได้ตลอด สิ่งที่เขาเนียนๆได้ผลประโยชน์ส่วนตน คือดูไม่น่าเกลียด และมีเหตุผลรองรับที่ฟังขึ้นตลอด อยากทราบว่าคนที่มีลักษณะทักษะแบบนี้ฝึก

สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์และหลักจิตวิทยาที่ช่วยให้เรารับมือกับเพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัวได้อย่างมีสติ และไม่เสียสุขภาพจิตไปกับพฤติกรรมที่เราเปลี่ยนเขาไม่ได้ 🧩 ปัญหาที่เจอ: ชอบโยนงานให้

การทำงานบางอย่าง ที่ต้องตื่นตัวตลอดเวลา ทำให้เราต้องกระตือรื้อในการทำงาน แต่บางครั้ง เราก็หมดไฟกับงานที่ทำอยู่ เพื่อนๆมีวิธีจัดการปัญหาของตัวเองนี้กันยังไงบ้าง

เจอประสบการณ์แย่ย จากการทำงานแบงค์สีส้ม ส่วนภูมิภาค ตอนล่างของไทย ที่มีผู้บริหารที่ดูแล บริหารงานแบบ เห็นแก่ตัว ชอบมีคำสั่งบีบคั่งพนักงาน จนทนไม่ไหวต้องลาออก ไม่ชอบหน้าคนไหน ก็พยายามทำทุกทางให้อยู่ไม่

ควรรับมือกับเพื่อนร่วมงานอย่างไรดี ผจก.ให้ทำงานอะไรก็ไม่อยากทำ อยากทำแค่งานง่ายๆสบายๆ ไม่อยากรับผิดชอบอะไร แต่อยากได้เงินเดือนเพิ่ม พอเพิ่มงานให้ก็เฉย ไม่อยากทำ สุดท้าย ผจก.ก็ต้องให้เราและเพื่อนทำ เว

สมุติ ถ้าได้ พนักงาน นักเลง ถ่อย อันตพาล เห็นแก่ตัว ขี้เกียจ แบ่งพรรคแบ่งพวกเพื่อเป็นลิ่วล้อ เจ้านายก็จัดการไม่ได้กลัวจะมาทำอันตรายกับเจ้าของเสียเอง ทำลายทรัพย์สินเจ้านายทางอ้อมบ้าง จะแก้ไขยังไงดี

คืองานที่ทำ คือธุรกิจค้าปลีก สีเขียวมิ้นท์ คิดว่าปกติ งานก็หนักอยู่แล้ว นี่ยังต้องให้หายอดขายนอกร้านเพิ่ม ร้านละ 5,000 แต่บริษัทต้องการวันละ 11,800  กดดันทุกอย่าง ไม่แปลกใจ ที่พนักงานถึงทำงานไม่ท

คือต้องบอกก่อนเลยนะว่าเราเคยทำงานหลายๆอาชีพมา ก็เจอแต่ปัญหาเดิมๆคือเวลาและการมาทำงานของพนักงานในแต่ละวันอะ คือแบบรู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบหรือว่าเราเองที่เห็นแก่ตัว คือเวลาทำงานได้แบ่งไว้แล้วในแต่ละเดื

เข้าเรื่องเลยนะครับ คือผมทำงานอยู่โรงงานแห่งหนึ่งแล้วมีเพื่อนร่วมงานที่นิสัยเสียมากเขาเป็นคนขี้เกียจงานการก็ไม่ค่อยจะทำรอเวลาเลิกอย่างเดียวชอบนินทาคนโน้นคนนี้แล้วก็ชอบพูดให้ตัวเองดูดีอยู่เสมอคนอื่นผิด