หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานร่วมกับคนเห็นแก่ตัว คุณรู้สึกยังไงบ้าง
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
พวกคุณรู้สึกยังไงบ้างครับ กับการทำงานกับคนเห็นแก่ตัว + ขี้เกียจ เอาเปรียบเป็นที่ 1 ขอความคิดเห็นหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ผมมีโปรเจคมานำเสนอครับ
ปัจจุบันโลกออนไลน์ ผมว่าควรมีแอป ที่ทำได้หลายอย่าง สำหรับคนขี้เกียจ แบบว่า จ้างแม่บ้าน รายวัน รายเดือนในแอป สามารถเรียกช่างตัดผม เข้ามาตัดที่บ้านได้ สามารถเรียกคนช่วยยกสิ่งของได้ สามารถหาช่างซ้อมแซมบ้
สมาชิกหมายเลข 9238170
เวลาไม่อยากไปทำงาน(ขี้เกียจ) มีวิธีจัดการกับตัวเองกันยังไง?
การทำงานบางอย่าง ที่ต้องตื่นตัวตลอดเวลา ทำให้เราต้องกระตือรื้อในการทำงาน แต่บางครั้ง เราก็หมดไฟกับงานที่ทำอยู่ เพื่อนๆมีวิธีจัดการปัญหาของตัวเองนี้กันยังไงบ้าง
สมาชิกหมายเลข 3372434
“ทำงานกับคนเห็นแก่ตัว…เราจะอยู่รอดอย่างสง่างามได้ยังไง? แชร์หลักจิตวิทยาที่ช่วยให้ใจไม่พัง”
สวัสดีค่ะทุกคน วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์และหลักจิตวิทยาที่ช่วยให้เรารับมือกับเพื่อนร่วมงานที่เห็นแก่ตัวได้อย่างมีสติ และไม่เสียสุขภาพจิตไปกับพฤติกรรมที่เราเปลี่ยนเขาไม่ได้ 🧩 ปัญหาที่เจอ: ชอบโยนงานให้
สมาชิกหมายเลข 3357715
รับพนักงาน นักเลง ถ่อย อันตพาล เห็นแก่ตัว ขี้เกียจ แก้ไขยังไงดี ไล่ออกก็ไม่ได้
สมุติ ถ้าได้ พนักงาน นักเลง ถ่อย อันตพาล เห็นแก่ตัว ขี้เกียจ แบ่งพรรคแบ่งพวกเพื่อเป็นลิ่วล้อ เจ้านายก็จัดการไม่ได้กลัวจะมาทำอันตรายกับเจ้าของเสียเอง ทำลายทรัพย์สินเจ้านายทางอ้อมบ้าง จะแก้ไขยังไงดี
สมาชิกหมายเลข 3725065
ทำยังไงกับเพื่อนร่วมงานเห็นแก่ตัว
ควรรับมือกับเพื่อนร่วมงานอย่างไรดี ผจก.ให้ทำงานอะไรก็ไม่อยากทำ อยากทำแค่งานง่ายๆสบายๆ ไม่อยากรับผิดชอบอะไร แต่อยากได้เงินเดือนเพิ่ม พอเพิ่มงานให้ก็เฉย ไม่อยากทำ สุดท้าย ผจก.ก็ต้องให้เราและเพื่อนทำ เว
สมาชิกหมายเลข 3813707
พนักงาน Gen Z ทำงานอยู่ไม่นานกว่า 56% วางแผนลาออกภายใน 1–2 ปี
KEY POINTSพนักงาน Gen Z มากกว่าครึ่ง (56%) วางแผนที่จะทำงานกับองค์กรปัจจุบันเพียง 1-2 ปีเท่านั้น สะท้อนถึงความท้าทายด้านความภักดีต่อองค์กร ปัจจัยสำคัญสูงสุดที่ทำให้ Gen Z ตัดสินใจอยู่กับองค์กรคือโอกาส
parn 256
=+=+=+= มาร่วมแบ่งปันวิธีแก้เผ็ดหรือจัดการเพื่อนร่วมงานเห็นแก่ตัวกันหน่อยค่ะ =+=+=+=
อยากอ่านความคิดเห็นเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ เวลาเจอคนเห็นแก่ตัวค่ะ เช่น เพื่อนร่วมงาน เป็นต้น มีวิธีการรับมือและจัดการคนประเภทนี้ยังไงบ้างคะ เผื่อจะเอาไว้ใช้บ้าง
mint_narak
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
สุขภาพจิต
พนักงานบริษัท
ปัญหาชีวิต
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานร่วมกับคนเห็นแก่ตัว คุณรู้สึกยังไงบ้าง