คิดยังไงกับเพื่อนร่วมงาน ที่บ่นว่าอยากลาออกทุกวัน แต่ไม่เห็นออกจริงๆสักที

เราทำงานที่นี่มา 1 ปีกว่าๆ ตอนแรก เราไม่ได้ตั้งใจมาทำงานที่นี่นะ เราโดนดึงตัวมาทำงาน ตอนแรกงานที่รับผิดชอบอยู่ อยู่ในเครือของเจ้านายคนนี้แหละ แต่ว่า เป็นงานคนละแบบ แล้วเราก็โดนดึงตัวมาทำเป็น ในแบบออฟฟ

คุณคิดยังไงกับเจ้านายที่มาทำงานก็สาย เสาร์ก็ไม่เข้า 4โมงกลับบ้าน แต่มา line ตามงานตอน ทุ่มกว่าๆ ไม่ก็บ่ายวันอาทิตย์lineมาถามงานบ้างครับ สงสัยว่าที่อื่นเป็นไหม พี่ๆคิดยังไงกันบ้างกับแบบนี้

รุ่นน้องที่ทำงานเก่ามาบ่นให้ฟังครับ รุ่นน้องเล่าว่า ช่วงหลังที่ออฟฟิศไฟดับบ่อย (ไม่มี UPS ด้วย) เจ้านายก็บอกให้พนักงานทุกคนคอยเซฟงานบ่อยๆ แต่เนื่องจากลักษณะงานของรุ่นน้องต้องทำต่อเนื่อง ออกแนวเพลิน จ

ก่อนหน้านี้ อาจพบเห็นกระทู้บ่นตัดพ้อ จากบรรดาลูกจ้างหรือมนุษย์เงินเดือน มาพอสมควร เช่น โดนกดขี่ ใช้งานหนักเยี่ยงทาส สั่งงานคลุมเครือ ไม่ช่วยแก้ปัญหา ชอบโยนความผิด เผด็จการ ฯลฯ คราวนี้ อยากจะฟังทางน

เห็นกระทู้บ่นเจ้านาย มาเยอะแล้ว คราวนี้มาสลับกันบ้าง เลยอยากจะมาถามเพื่อนๆชาวพันทิป ลูกน้องที่ดีจากประสบการณ์ในชีวิตการทำงานของคุณ เป็นอย่างไรกันบ้าง มาแชร์กันได้นะ อยากฟัง

ลาป่วยค่ะ แต่สิ่งที่เจ้าพูดด้วยคือ "อย่าลืมขอใบรับรองแพทย์มาด้วยนะ" (อันนี้เราก็ทราบอยู่แล้วว่าลาป่วยต้องมีใบรับรองแพทย์) แล้วก็บ่นเรื่องงานที่ทำค้างไว้ แต่ไม่ถามอาการป่วยเลย เจ้านายแบบนี้เค

คือผมเพิ่งเริ่มทำงานในบริษัทนึงได้ไม่นาน โดยเข้ามาพร้อมกับพนักงานอีกคนนึงซึ่งอายุเท่ากัน ประสบการณ์ทำงานเท่ากัน ทำงานมาหลายเดือนแล้วผมสังเกตพบว่าวิธีที่เจ้านายใช้ปฏิบัติกับผมและเพื่อนร่วมงานคนนี้ค่อนข

หากคุณเจอเจ้านายลำเอียง แต่คุณยังต้องทำงานอยู่ ประมาณว่าไปไหนไม่ได้ โดนแย่งงาน เด็กใหม่ที่มาจากเจ้านาย ทำงานดีไม่ดี ก็ได้ดิบได้ดีหมด คุณจะทำยังไงกับชีวิตที่ต้องทนอยู่

สวัสดีค่ะ พอดีหนูไปทำงานให้กับบริษัทเอกชนด้านธุรกิจแห่งหนึ่ง ในตำแหน่งพนักงาน outsource ลักษณะงานเป็นงานเอกสารซะส่วนใหญ่ มาเข้าเรื่อง คือว่าหนูเจอเจ้านายที่คอยโทร คอย Line มาช่วงเวลาก่อนเริ่มงาน เช่น