อยากขอความเห็นทุกท่านดังนี้ครับ
ผมได้งานใหม่ซึ่งถ้าคิดจากฐานเงินเดือนอย่างเดียวจะเพิ่มขึ้นมาจากฐานที่เก่า 30% และจะต้องเริ่มงานกลางเดือนพฤศจิกายนนี้
แต่จะไม่ได้โบนัสที่เดิมที่จะออกเดือนมีนาคม ซึ่งโบนัสที่เดิมน่าจะอยู่ประมาณ 2.5-3 เดือน
และโบนัสที่ใหม่ที่จะออกช่วงมีนาเช่นกันก็จะไม่ได้ prorate ด้วยเช่นกัน
ดังนั้น หากผมเอาฐานเงินเดือนที่เดิมรวมโบนัสที่สมมติ 2.75 เดือน หาร 12 จะได้เงินต่อเดือนของที่เดิมรวมโบนัส ซึ่งถ้าใช้ตัวเลขนี้เทียบกับข้อเสนอของที่ใหม่ เงินเดือนของผมจะเพิ่มขึ้นเพียง 8% เท่านั้น
ส่วนสวัสดิการทุกอย่างใกล้เคียงกันมาก ลักษณะองค์กรคล้ายกัน เนื้องานใหม่ขึ้น ไม่ได้มีปัญหากับที่เดิมแต่เริ่มอิ่มตัวกับงานปัจจุบัน
จึงอยากสอบถามว่าผมควรจะอยู่ที่เดิมไปก่อนเพื่อรอโบนัสแล้วค่อยย้าย หรือควรไปเริ่มต้นที่ใหม่เลยดีครับ
ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้าครับ
(และขอบคุณเพื่อนที่ให้ยืมล๊อคอินคร้าบ)
รอโบนัสที่เก่า VS เริ่มงานที่ใหม่
ผมได้งานใหม่ซึ่งถ้าคิดจากฐานเงินเดือนอย่างเดียวจะเพิ่มขึ้นมาจากฐานที่เก่า 30% และจะต้องเริ่มงานกลางเดือนพฤศจิกายนนี้
แต่จะไม่ได้โบนัสที่เดิมที่จะออกเดือนมีนาคม ซึ่งโบนัสที่เดิมน่าจะอยู่ประมาณ 2.5-3 เดือน
และโบนัสที่ใหม่ที่จะออกช่วงมีนาเช่นกันก็จะไม่ได้ prorate ด้วยเช่นกัน
ดังนั้น หากผมเอาฐานเงินเดือนที่เดิมรวมโบนัสที่สมมติ 2.75 เดือน หาร 12 จะได้เงินต่อเดือนของที่เดิมรวมโบนัส ซึ่งถ้าใช้ตัวเลขนี้เทียบกับข้อเสนอของที่ใหม่ เงินเดือนของผมจะเพิ่มขึ้นเพียง 8% เท่านั้น
ส่วนสวัสดิการทุกอย่างใกล้เคียงกันมาก ลักษณะองค์กรคล้ายกัน เนื้องานใหม่ขึ้น ไม่ได้มีปัญหากับที่เดิมแต่เริ่มอิ่มตัวกับงานปัจจุบัน
จึงอยากสอบถามว่าผมควรจะอยู่ที่เดิมไปก่อนเพื่อรอโบนัสแล้วค่อยย้าย หรือควรไปเริ่มต้นที่ใหม่เลยดีครับ
ขอบคุณทุกความเห็นล่วงหน้าครับ
(และขอบคุณเพื่อนที่ให้ยืมล๊อคอินคร้าบ)