▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานประจำ
สวัสดิการแรงงาน
ทรัพยากรบุคคล
มี offer ใหม่ กับที่เก่า ไม่แน่ใจว่าควรเลือกที่ไหนดีครับ
1.ถ้าต้องต่อรอง ควรต่อรองที่เท่าไรครับ เพราะถ้าต่อรองรอบนี้ผมคิดว่าต้องไปอย่างแน่นอน แต่ปัญหาคือ +30% ไม่ได้แน่นอน ผมมองว่า 15% ไม่คุ้มค่าเสี่ยงของผม ซึ่งคาดว่า max ที่สุดที่เค้าให้ได้คือ15% ครับ
2.เนื่องจากผมพึ่งเริ่มงาน ที่แรกได้ไม่นาน และผมมองว่าที่แรก ผมได้ประสบการณ์จริงๆ งานค่อนข้างสนุก ได้เรียนรู้ และไม่ได้มีปัญหาอะไร จึงอยากอยู่ให้ครบปีก่อนครับ (ไม่อยากถูกมองว่าเปลี่ยนงานบ่อยในอนาคตครับ) หรือท่านใดอยากแชร์ในมุมมอง HR ก็ได้ครับ
3.จากข้อ 2 ผมคิดว่า ผมสามารถไปเรียกได้มากกว่านี้ได้ในอนาคตจากประสบการณ์ในข้อ 2
ทังนี้อยากได้คำแนะนำจากทุกท่านครับ
เพิ่มเติม ตำแหน่งที่ผมได้ในที่แรก เกิดจากการเปลี่ยนสายงานด้วยครับ แต่เปลี่ยนในสายที่ใกล้เคียงกัน
ขอบคุณครับ