หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นโยบายบริษัทให้พนักงานเก็บโทรศัพท์ในเวลางาน
กระทู้คำถาม
พนักงานบริษัท
บริษัทออกกฎระเบียบว่าให้พนักงานทุกคนเก็บโทรศัพท์ไว้ส่วนกลางของแต่ละแผนกในช่วงเวลาทำงาน หากมีความจำเป็นที่ต้องใช้ ให้ขออนุญาตหัวหน้า
บริษัทแจ้งว่ากฎระเบียบนี้ หลายบริษัทได้นำมาใช้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน จึงอยากถามเพื่อนๆ บริษัทใครมีกฏระเบียบแบบนี้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ฟีฟ่า สั่ง 'อียิปต์' ถอดดาว 7 ดวงพ้นเสื้อแข่งลุยบอลโลก
อีเอสพีเอ็น รายงานว่า ทีมชาติอียิปต์ จะต้องลงทำการแข่งขันในศึกฟุตบอลโลก 2026 ด้วยชุดแข่งขันที่ไม่มีการประดับรูปดาวซึ่งแสดงถึงการคว้าแชมป์ แอฟริกา คัพ ออฟ เนชั่นส์ 7 สมัย หลังจากได้รับการแจ้งเตือนอย่าง
ฮาลั่น
“เปิดเหตุผลทำไม ‘จอร์เจีย’ ถึงกล้าให้วีซ่าฟรี 365 วัน?”
1. จุดดึงดูดและนโยบายวีซ่าฟรีที่ใจกว้างที่สุด จอร์เจีย (Georgia) กลายเป็นจุดหมายปลายทางยอดฮิตของนักเดินทางชาวไทยอย่างรวดเร็ว ไม่เพียงเพราะความสวยงามของเทือกเขาคอเคซัสหรือค่าครองชีพที่ไม่สูงมากเท่านั้
Lady_Simplicity
เรื่องที่คนมักเข้าใจผิดเกี่ยวกับ HR
หลายครั้งที่คนหางานรู้สึกไม่ชอบและไม่พอใจกับ HR ในบริษัทที่สมัครงานไป ด้วยเหตุผลต่าง ๆ เช่น ไม่ถูกเลือกเข้าไปสัมภาษณ์ หรือไม่ผ่านสัมภาษณ์งาน หรือเมื่อกลายเป็นเพ
JobThai Tips
ใครพอมีความรู้ทางด้าน การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ช่วยตอบโจทย์ข้อนี้ทีครับ
นายชวน อายุ 35 ปี จบปริญญาตรี ทางด้านวิศวกรรม และจบปริญญาโท ทางด้านบริหารธุรกิจ ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ผู้จัดการฝ่ายผลิต ของบริษัทตั้งใจ จำกัด ซึ่งทำการผลิตเครื่องจักรกลขนาดเล็ก และรับติดตั้งเครื่องจักรใ
สมาชิกหมายเลข 948668
"ณัฐพงษ์" นำทีมผู้สมัคร ส.ก. ลุยหาเสียงเขตคลองสาน-บางคอแหลม-ยานนาวา ชูนโยบายฯ
"ณัฐพงษ์" นำทีมผู้สมัคร ส.ก. ลุยหาเสียงเขตคลองสาน-บางคอแหลม-ยานนาวา ชูนโยบายชุมชนปลอดภัย-คลองสะอาด-เดินทางสะดวก สร้างเมืองที่แคร์คนอย่างแท้จริง .นายณัฐพงษ์ เรืองปัญญาวุฒิ หัวหน้าพรรคประชาช
สมาชิกหมายเลข 6131294
ข้อควรรู้ ก่อนการขายออนไลน์ การเคลมสินค้าเสียหายจากการส่ง
ด้วยความที่ เราก็หาช่องทางการกระจายสินค้าหลากหลาย ใช้งานแอพนี้มาหลายปี มาแชร์ประสบการณ์ ที่พลาดเอง ท่านอื่นจะได้ไม่พลาด สินค้าที่ผมมีหลากหลาย มีทั้งสินค้าบริโภค ของใช้ ของเก่า สิ่งที่เจอคือ การส่ง &q
Little SalMon
JJNY : 5in1 ศิริกัญญานำทีมพบผู้แทน│สหัสวัตเปิดอีก!│“ไอซ์”ขยี้ซ้ำสรยุทธ!│ปชน.ถามไม่รักชาติแบบใด│ผู้ประกันตนเชียงใหม่โอด
ศิริกัญญา นำทีมพบผู้แทน 4 สมาคมท้องถิ่นฯ เสนอแผนกระจายอำนาจ ลั่น ได้เป็นรบ.เลือกตั้งผู้ว่าฯทันที https://www.matichon.co.th/politics/election69/news_5566853 . . ‘ศิริกัญญา’ นำทีมบริหารรัฐบ
สมาชิกหมายเลข 3185622
ขอสอบถามแนวปฏิบัติและขอความชัดเจน กรณีถูกเชิญออกจาก สอท. เมืองทองธานี ชั้น2 แผนกPCTค่ะ
ขออนุญาตตั้งกระทู้เล่าประสบการณ์และสอบถามเพื่อความเข้าใจที่ถูกต้องค่ะ จากกรณีที่ดิฉันไปติดต่อรับบริการที่ สอท. เมืองทองธานี แผนก PCT ชั้น 2 ทางเจ้าหน้าที่ได้ชี้แจงว่า ดิฉันมีพฤติกรรมไม่เหมาะสมกับเจ้า
สมาชิกหมายเลข 4184792
มีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน ด้วยเรื่องของการลาพักร้อน
ในแผนกงานเรา หัวหน้าได้ออกกฎข้อตกลงเรื่องการลางานว่า ในแต่ละวัน อนุญาตให้ลูกน้องลาพักร้อนพร้อมกันได้ไม่เกิน...คน เพราะถ้าลาพร้อมกันมากกว่านั้นกลัวว่าจะกระทบกับงาน แต่นี่เป็นเพียงกฎของหัวหน้า ไม่ใช่กฎข
สมาชิกหมายเลข 7372825
ประเด็นเรื่องการติดตั้ง internet ในนิติหมู่บ้านจัดสรร มีบริการของ vender หรือไม่ แบบให้บริการฟรี จากการนำคู่สายพาด
ประเด็นการให้บริการอินเทอร์เน็ตภายในหมู่บ้าน ว่ามีผู้ให้บริการ (Vendor) รายใดที่สามารถให้บริการในลักษณะสนับสนุนหรือให้ใช้งานฟรีแก่ส่วนนิติบุคคลหรือไม่ โดยเฉพาะกรณีที่มีการนำคู่สายหรือสายสัญญาณพาดผ่านพ
BKcom
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นโยบายบริษัทให้พนักงานเก็บโทรศัพท์ในเวลางาน
บริษัทแจ้งว่ากฎระเบียบนี้ หลายบริษัทได้นำมาใช้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงาน จึงอยากถามเพื่อนๆ บริษัทใครมีกฏระเบียบแบบนี้บ้างคะ