ลาป่วย รด

ถ้าสมมุติว่าทีมของคุณมีการวางแผน การทำงานในแต่ล่ะสัปดาห์ แต่ทุกสัปดาห์ทีมของคุณจะต้อง มีคนในทีมลาป่วยลากิจทุกครั้งไม่ 1คนก็2คนทุกครั้งทุกสัปดาห์ทีมงาน และผลงานของทีมคุณจะมีประสิทธิภาพ ไหม.ถึงแม้ตามกฎห

มันมีวิชาเรียนวิชานึง ที่เราก็เเทบไม่คิดไม่นึกถึงเลยว่าเกรดที่เราได้จากวิชานี้จะต่ำกว่าเกรด4 เพราะว่าเราตั้งใจเรียน ทำงานทุกชิ้นที่ครูสั่ง งานกลุ่มเอย งานเดี่ยวเอย เรามั่นใจว่าเราส่งทุกชิ้นงาน ไม่เคยม

คือมีพี่คนนึงในทีมลาป่วยค่ะ แล้วหัวหน้าก็พิมพ์มาแบบนี้ @All พี่ขอแจ้งทุกคนให้ทราบและเข้าใจตรงกันอีกครั้งเรื่องการลาป่วยนะคะ เพราะบางคนทราบบางคนไม่ทราบ ดังนั้นจะขอแจ้งให้เข้าใจตรงกันอีกครั้งค่ะ 1. ต้

คือตามหัวข้อเลยครับผมเรียนรด.แล้วผมป่วยไม่มีแรงเป็นหวัดไข้ขึ้นแต่ไม่ได้ไปหาหมอครับแค่ลาพักอยู่บ้านแล้วทีนี้เค้าให้เอาหลักฐานแนบกับใบลามาอ่ะครับคือพวกใบรับรองแพทย์แต่ผมไม่มีเพราะไม่ได้ไปหาหมอเลยไม่กล้า

1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า

ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่

ผมมีแพลนจะใช้วันลาพักร้อนที่เหลือ 7 วันให้หมดภายในปีนี้ ลากิจยังไม่ได้ใช้สักวัน บริษัทให้พักร้อน 7 ลากิจ 7 และ ลาป่วยปีนึงได้ 30 (ต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง)  ฝ่ายบุคคลทักมาว่าปีนี้คุณ....ยังไม

คือผมลาป่วยงานรวมๆแล้ว14วันในช่วง4เดือนแล้วทางผู้จัดการจะให้ใบเตือนแล้วให้ขาดงานในวันที่ลาป่วยแต่มีใบรับรองแพทย์น้ะครับ อย่างงี้ทางผู้จัดการสามมารถทำได้ไหมครับ แล้วเราสามมารถโต้แย้งอะไรได้ไหมครับมันจะ