1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ?
2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ
3.เลิกจ้าง แต่ไม่รู้ทำไง คือ มีคนแนะนำว่าอย่าเซ้นต์ แต่ก็เซ็นต์ พอมาอ่านหาความรู้แล้ว ลาป่วยมีสิทธิ แต่ในหนังสือเลิกจ้าง มีข้อความจะไม่เรียกร้องใดๆเพิ่ม ต้องยอมตามนั้นหรือ ทำอย่างไรได้บ้างคะ
4.ป่วยนานค่ะ ยอมรับ แต่เราแจ้งหัวหน้า หัวหน้าก็ให้รักษาตัว หายค่อยไปแต่สรุปโดนใบเตือนเนื่องจากบางวันลาช้า ลาป่วยมากเกินไป(เป็นไข้หวัดใหญ่และรักษาอาการนอนไม่หลับ)
5.เกือบเดือนที่ลาป่วย(แต่มีใบรับรองแพทย์เป็นช่วงๆ) พอไปได้ใบเตือนพอได้ใบเตือนมีลาไม่รับค่าจ้าง1 วันอีก1 วัน ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ไปทำงานและลาอีก 1 วันมีใบรับรองแพทย์ มาวันจันทร์ ได้รับหนังสือเลิกจ้าง ให้ทำงานต่ออีก 1 เดือน
6.ค่าจ้างยังไม่พ้นโปรคิดไงคะ ที่จริงก้อหายไป 1 วันเอง แต่ก็อยากทราบ เช่น เดือน มีนาคม เริ่มงานวันที่ 4 เงินออกทุกวันสิ้นเดือน เพราะฉะนั้น ค่าจ้างที่ต้องได้รับในเดือนมีนาคม คือ เท่าไหร่คะ มีลาไม่รับค้าจ้าง 1 วัน (เงินเดือน20,000 บาท)
6.1 ได้ 26วัน(30วันลบวันที่ 1-3และลบ1 วันลาไม่รับค่าจ้าง)หรือ
6.2 ได้ 27 วัน(ทำงานวันที่ 4-31มี.ค 28-1ลาไม่รับค่าจ้าง=27 วัน)
ขอบคุณนะคะ ทราบว่าลาป่วบมาก บริษัทเสียผลประโยชน์ค่ะแต่ก็ป่วยจริงตามนั้น)
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ
3.เลิกจ้าง แต่ไม่รู้ทำไง คือ มีคนแนะนำว่าอย่าเซ้นต์ แต่ก็เซ็นต์ พอมาอ่านหาความรู้แล้ว ลาป่วยมีสิทธิ แต่ในหนังสือเลิกจ้าง มีข้อความจะไม่เรียกร้องใดๆเพิ่ม ต้องยอมตามนั้นหรือ ทำอย่างไรได้บ้างคะ
4.ป่วยนานค่ะ ยอมรับ แต่เราแจ้งหัวหน้า หัวหน้าก็ให้รักษาตัว หายค่อยไปแต่สรุปโดนใบเตือนเนื่องจากบางวันลาช้า ลาป่วยมากเกินไป(เป็นไข้หวัดใหญ่และรักษาอาการนอนไม่หลับ)
5.เกือบเดือนที่ลาป่วย(แต่มีใบรับรองแพทย์เป็นช่วงๆ) พอไปได้ใบเตือนพอได้ใบเตือนมีลาไม่รับค่าจ้าง1 วันอีก1 วัน ลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ ไปทำงานและลาอีก 1 วันมีใบรับรองแพทย์ มาวันจันทร์ ได้รับหนังสือเลิกจ้าง ให้ทำงานต่ออีก 1 เดือน
6.ค่าจ้างยังไม่พ้นโปรคิดไงคะ ที่จริงก้อหายไป 1 วันเอง แต่ก็อยากทราบ เช่น เดือน มีนาคม เริ่มงานวันที่ 4 เงินออกทุกวันสิ้นเดือน เพราะฉะนั้น ค่าจ้างที่ต้องได้รับในเดือนมีนาคม คือ เท่าไหร่คะ มีลาไม่รับค้าจ้าง 1 วัน (เงินเดือน20,000 บาท)
6.1 ได้ 26วัน(30วันลบวันที่ 1-3และลบ1 วันลาไม่รับค่าจ้าง)หรือ
6.2 ได้ 27 วัน(ทำงานวันที่ 4-31มี.ค 28-1ลาไม่รับค่าจ้าง=27 วัน)
ขอบคุณนะคะ ทราบว่าลาป่วบมาก บริษัทเสียผลประโยชน์ค่ะแต่ก็ป่วยจริงตามนั้น)