โดนให้ออกทั้งๆที่ยังไม่ผ่านทดลองงาน???!!!!

สอบถามผู้รุ้หน่อยค่ะ

เราได้เริ่มงานกับที่ทำงานใหม่ในวันที่ 1 ก.ค. 58 และถูกบอกเลิกจ้างผ่านข้อความทางโทรศัพท์ "เรียนคุณ XXXX เนื่องจากคุณทำงานไม่ได้ตามที่กำหนด จึงไม่ผ่านการทดลองงานค่ะ จึงมีผลถึงวันที่ 15 ส.ค. 58 แจ้งเพื่อทราบ" คืองงมากเพราะเราไม่โดนเรียกคุยจากหัวหน้างานถึงข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้น ว่าเราพลาดเรื่องอะไร ยังไง ถามพี่ที่เริ่มงานพร้อมกันก็บอกว่าข้องใจเหมือนกัน แต่ในเมื่อเป็นแบบนี้เราก็กะว่าไม่เป็นไร ชีวิตต้องสู้!!! (ได้แต่เก็บความสงสัยว่าในใจว่าเป็นไปได้ด้วยเหรอว๊ะยังไม่ถึงเวลาประเมินก็มาโดนให้ออกแบบนี้????)

จากนั้นสิ้นเดือนได้มีเงินโอนเข้าบัญชีเรา10,315 บาท งงรอบสอง??? เพราะที่เราคิดไว้เราน่าจะได้สองหมื่นกว่าจากค่าประกันทำงาน  7,000 บาท + ค่าแรงที่เราทำงานเกือบครึ่งเดือน (14,000 บาท)  พรุ่งนี้เราจะโทรถามฝ่ายบุคคลว่าเงินที่โอนมาคือเงินค่าอะไรบ้าง และหักค่าอะไรบ้าง รอบแรกที่โดนให้ออกโดยไม่มีการเรียกคุยนี่ก็รู้สึกเลวร้ายมากแล้วยังมาโดนเอารัดเอาเปรียบแบบนี้มันหยามศักดิ์ศรีเรามากเลย เอาเปรียบได้ก็จะเอาเปรียบกัน มันก็เกินไป  เลวจิมๆ ร้องเรียนใครได้บ้าง แบบนี้นายจ้างมันผิดหรือมันไม่ผิด  หรือเราควรทำยังไงต่อ ปล่อยๆไปถือเป็นบทเรียนชีวิตเหรอ???

ปล.ตอนนี้ได้งานใหม่แล้วเงินดีกว่าเดิม ไม่ต้องลำบากยืนทำงานตลอดเวลาวันละ 14-15 ชม. (ตั้งสติ 1 วันจากนั้นร่อนใบสมัครใหม่ได้งานเรียบร้อยภายใน 7 วัน) และขอสาปส่ง โรงงานนรก!!! คนที่คอยเอาเปรียบคนไม่มีทางสุ้ตายไปก็ขอให้ตกนรก!!! สาธุ....