ควรจะหักเงินเดือนลูกจ้าง ตามที่ตกลงกันไว้ตั้งแต่แรกดีไหมคะ

เรามีธุรกิจส่วนตัวเล็กๆ มีลูกจ้าง1คน
ก่อนเริ่มงานก็ตกลงกันไว้ เรื่องการ ขาดลามาสายว่าจะหักประมาณนี้
มาสาย นาทีละบาท ถ้าสายตั้งแต่ 30 นาทีขึ้นไป ก็จะเป็นอีกเรทนึง ซึ่งจะมากกว่าเดิม
แล้ววันนี้มาคิดเงินเดือนให้เค้า สายเยอะมาก บางวันสายเกือบชั่วโมง และสายเกือบทุกวัน
หักไปหักมา เกือบ 1000บาท
ที่เราหักเค้า เราไม่ได้อยากได้เงินเค้า แต่เราไม่อยากให้เค้ามาสายมากขนาดนี้
เพราะเรามีลูกจ้างแค่คนเดียว เค้าอาจจะคิดว่า ก็หักไปสินาทีละบาท แต่การหักเงินเค้าแค่ไม่กี่สิบบาท
กับลูกค้าที่เราไม่สามารถรับได้ ในช่วงเวลาที่ลูกจ้างยังไม่มา มันทำให้เสียรายได้มากกว่าการหักเงินมาก

เราไม่รู้จะทำยังไงดีเลย ถ้าหักเยอะ เค้าก็จะหาว่าเราใจดำ พาลไม่อยากทำงาน ลาออกอีก ลูกจ้างหายากค่ะ เราจำเป็นต้องพึ่งเค้า
แต่ถ้าไม่หัก ก็ไม่เปลี่ยนพฤติกรรม และจะเป็นตัวอย่างที่ไม่ดีถ้าอนาคตจะมีการรับคนเพิ่ม

เราควรจะทำยังไงดีคะ