มีใครเคยมีประสบการณ์ เจอหัวหน้าหืนกาม ลวนลามลูกน้องในที่ทำงานบ้างคะ แวะมาแชร์กันหน่อย ว่ามีวิธีจัดการยังไง

เรื่องของเรื่องคือที่บริษัทเรา.. มีอยู่คนหนึ่ง เป็นหัวหน้าหน่วยงานที่เราสังกัดอยู่ เวลาเจอน้องๆผู้หญิง โดยเฉพาะเซล์สาวๆ  เค้าจะชอบมายืนใกล้ๆแล้วทำท่าเหมือนสูดกลิ่น จนได้ฉายาว่าดูดวิญญาณ คือทุกๆคนก็พยายามหลบๆเลี่ยงๆเอาเวลาเจอเพราะไม่มีใครอยากตกงานหรือต้องหางานใหม่
แต่เมื่อไม่นานมานี้ เริ่มมีการส่งไลน์เล่าความสัมพันเกินเลยระหว่างหัวหน้ากับเซล์คนหนึ่ง แล้วเรื่องรู้ไปถึงลูกเมียหัวหน้าจนเป็นเรื่องราวใหญ่โต คนที่ออฟฟิศเห็น เค้ามาแอบดูอยู่แถวๆอ๊อฟฟิตเป็นประจำ จนรู้สึกสงสาร พวกเราก็ไม่อยากจะทนเลยรวบรวมหลักฐานเช่นภาพการสนทนาบางส่วน ส่งให้ กับฝ่ายบุคคล แต่เรื่องก็เงียบหาย พอพวกเราไปทวงถามก็ได้รับคำตอบว่าหลักฐานอ่อนไป ไม่ชัดเจน
คือใครมีคำแนะนำยังไงได้บ้างคะ นอกจากการลาออก ซึ่งจริงๆถ้าเราทนไม่ไหวยังไงเราก็ออกค่ะ แต่เราไม่อยากให้คนอื่นต้องมาเจอแบบนี้อีก สงสารผู้หญิงด้วยกัน บางทีก็เป็นน้องๆจบใหม่ ต่อให้บรรลุนิติภาวะยังไง ก็ไม่ทันไอ้คนเหลี่ยมจัดหรอกค่ะ
แล้วอีกอย่างเราก็มีน้องสาว แค่คิดว่าถ้าวันนึงน้องเราต้องมาเจอแบบนี้ มันทำให้เราอยากทำอะไรสักอย่างจริงๆ ขอบคุณสำหรับคำแนะนำล่วงหน้าค่ะ
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
ทำให้มันอับอายแล้วลาออกไปเองสิ

ไหนๆ คุณก็จะออกแล้ว ถ้าโดนมันลวนลาม ก็โวยวายให้ลั่นออฟฟิศไปเลย ว่าถูกลวนลาม จะแจ้งความเอาเรื่อง

เอาให้มันหน้าหงอ สำนึกผิด แล้วลาออกไปเองเลย หรือบอกคนอื่นๆที่เกลียดมัน ให้ใช้วิธีแหกปากเวลาโดนกระทำ หรือไม่ก็แจ้งความ ลงบันทึกประจำวัน ส่งให้ฝ่ายบุคคลรับทราบไปเลย

คนเลว ต้องใช้วิธีเลวๆ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่