คนที่เข้ามาทำงานได้ไม่ถึงเดือน ถ้าเราไม่ใก้ผ่านทดลองงาน ต้องจ่ายค่าชดเชยไหม

หลักฐานการยกเลิก “ระบบโรงเรียนนิติบุคคล” ในประเทศไทยส่งผลให้การจัดบริการการศึกษาไทยในปัจจุบัน ไม่ใช่การศึกษา 15 ปีฟรีจริง1) หลักฐานเชิงระบบการกระจายอำนาจและการบริหารจัดการโรงเรียน (พ.ศ. 25

ตามกำหนด ทดลองงาน 120 วัน แต่นายจ้างให้ขยายเวลาทดลองงานเป็น 180 วัน แล้วถูกเลิกจ้าง จะได้ค่าชดเชยอะไรได้บ้าง ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า, ค่าชดเชย 1 เดือน และเงินเดือน ของเดือนนี้ ใช้หรือไม่ค่ะ

การเลิกจ้าง โดยในช่วงระยะเวลาทดลองงาน(ไม่คำนึงค่าชดเชย) ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงานฉบับแก้ไข (ฉบับที่ 2) ปี 2551 ในมาตรา 17 และ ปพพ.มาตรา 582 จะดำเนินการเลิกจ้างตามเกณฑ์ดังนี้ -บริษัท จ่ายเงินทุกวันสิ้นเ

เนื่องจากวันที่ 27 ก.ค. ดิฉันโดนนายจ้างเรียกให้ไปเซ็นใบเลิกจ้าง (กรณีไม่ผ่านการทดลองงาน) ด้วยความไม่รู้กฎหมายและบวกกับความโมโหจึงยอมเซ็น พอกลับมาถึงที่บ้านจึงอ่านสัญญาที่เคยเซ็นไว้เมื่อตอนเริ่มเข้าท

บริษัทนี้ผมเคยทำมา 6 เดือน และหลังจากลาออกได้ 3 เดือนมีการติดต่อขอให้กลับมาทำงานเนื่องจากหาคนทำตำแหน่งนี้แทนไม่ได้ หลังจากผมยอมกลับมาทำผมต้องเริ่มทดลองงานใหม่ และเซ็นสัญญาทดลองงานแต่บริษัทได้เก็บใบนี้

อย่าคิดอะไรมากครับ สิ่งที่ผมจินตนาการนี้ไม่ใช่เรื่องจริงครับ (คนแก่ไม่มีอะไรทำ ก็จินตนาการไปเรื่อย) อยากรู้ว่าถ้าเกิดเราทำแบบนี้กับประเทศจะเกิดอะไรขึ้น ดีหรือไม่ดี (ปลายเปิด ตอบได้ตามที่ท่านคิด) ผมเส

สวัสดีครับ ผมอายุ23ปียังใหม่กับการทำงานมากๆ อยากจะปรึกษาหรือสอบถามครับ ว่าการที่บริษัทเลิกจ้างเราในช่วงทดลองงานต้องจ่ายเราเต็มเดือนหรือจ่ายเราแค่วันที่ไปทำงานครับ ซึ่งเขาแจ้งผมและให้ผมเซ็นเอกสารวันที่

สวัสดีครับ ขออนุญาตสอบถามสิทธิ์ที่จะได้รับเกี่ยวกับการไม่ผ่านทดลองงานครับ ผมได้เริ่มทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ณ วันที่ 1 กรกฎาคม 68 และได้เซ็นเอกสารรับทราบการทดลองงาน 120 วัน โดยในเออกสารมีระบุว่าจะเเจ

ที่บริษัทผมมีพนักงานคนหนึ่งเข้าใหม่ ใกล้จะครบระยะทดลองงานคือ 119 วันแล้ว แต่ผลการทำงานที่ผ่านมาไม่ผ่านเกณฑ์ จึงมีการประชุมว่าจะตัดสินใจแจ้งว่าพนักงานคนดังกล่าวไม่ผ่านการทดลองงานและให้ออก เจ้าหน้าที่