เรื่องมีอยู่ว่า มีลูกน้องอยู่คนหนึ่ง 2 เดือนที่ผ่านมา ลางานบ่อยมาก ลาทีละครึ่งวัน ๆ รวม ๆ กันก็ 6 ครั้งแล้วในรอบ 2 เดือน ตอนแรก ๆ ก็บอกว่าไปธุระส่วนตัวไอ้เราก็ไม่ว่าอะไร พอเจอสัก 4 - 5 ครั้ง ชักผิดสังเกต เลยเรียกว่าคุยว่ามีปัญหาอะไรหรือเปล่า สรุปได้ใจความว่า ไอ้ที่ลา ๆ ไปทีละครึ่งวันเนี่ย คือนัดสาว (นักศึกษา) ไว้ ไปกินข้าวดูหนัง ไรแบบนั้น สรุปคือมันลางานไปจีบสาวนั้นล่ะ

ถ้าเอาตามกฏ มันก็ลาได้ตามสิทธิ์ของเค้า แต่ถ้ามองในมุมหัวหน้า หรือพี่ แล้ว อยากจะเตือนนะ แต่ไม่รู้ควรจะเตือนดีไหม แล้วก็ไม่รู้ว่าจะเตือนในฐานะหัวหน้า หรือพี่ ดี อืม

ยังไงดีครับ...