สอบถามหัวหน้างาน ลูกน้องจัดเที่ยว แต่ไม่ชวน จะกล้าขอไปไหม

อยากรู้ว่าหัวหน้างานแต่ละคน มีวิธีจัดการกับลูกน้องที่ติดมือถือ ให้ทำงานได้ออกมาตรงตามเป้าหมายได้อย่างไรบ้างคะ เผื่อจะนำไปปรับปรุงใช้บ้างค่ะ

พอดีมีโอกาส โดนชักชวน ย้ายหน้าที่การงานเนื่องจากทางผู้ใหญ่เขามองเห็นว่าเรามีความสามารถในด้านนี้ เลยชวนมาสมัคร มีลูกน้องในเเผนก 30 กว่าคน (ตอนนี้ผมเป็นลูกน้องของ 3 ใน 30 คนนี้) เเต่ตอนนี้กำลังจะได้เป็

ขอบคุณค่ะ

เพิ่งจะเคยเป็นหัวหน้า มีลูกน้องผู้หญิง 6 คน อายุ ประมาณ 25 - 40 ปี วันที่ 26 มกราคม นี้ เขาชวนกันจัดงานเลี้ยงปีใหม่ ตอนนี้กำลังนั่งคิด ว่า ซื้ออะไรให้เป็นของขวัญปีใหม่ดีครับ 6 คน ปล. มีครอบครัวแล้ว 2

หัวหน้าเราเปนคนละเอียดมาก เรามีทีมงาน มีลูกน้องหลายคน แต่หัวหน้าเราก้อดูเหมือนไม่ไว้ใจเรา มีอะไรก้อเรียกลูกน้องไปถาม หรือคุยสั่งกับลูกน้องเราเอง เหมือนหวงอำนาจ เค้าควรให้เกียรติเรามากกว่านี้นะ หัวหน้า

เปลี่ยนจากหัวหน้ามาเป็นลูกน้องและปรับแผนการเลือกตั้ง นอกจากจะให้ได้ฐานเสียงและจำนวนส.ส.เพิ่มมากขึ้น มันมีประโยชน์อะไรเพิ่มเติมอีกไหมครับ? ขอบคุณทุกความคิดเห็นล่วงหน้าครับ

เพื่อนทำงานผิดพลาด เรื่องบริหารการจัดการสินค้า เพื่อนให้เราเปิด stock ให้คนสั่งสินค้าเข้ามา แต่อาทิตย์ที่ผ่านมา Stock หมด ทำให้ของขาด เพื่อนบอกหัวหน้าว่าเราไปเปิด stock ผิด ทั้งๆที่เพื่อนเป็นคนสั่ง

คุณมีวิธีรับมือกับหัวหน้าที่ชอบให้ลูกน้องเลีย ทั้งๆ ที่เราไม่ชอบเลีย และ เลียไม่เป็น

เนื่องจากดิฉันได้เลื่อนตำแหน่งให้เป็นหัวหน้าคลังดูแงคลังทั้งหมด จากที่ไม่เคยมีลูกน้องไม่เคยคุมคน กลับมีลูกน้องที่เราต้อง control ให้ได้ เองจากเราเป็นผู้หญิงและอายุ 28 ปี ประสบการณ์อาจจะยังมีไม่มา

บางทีก็อยากรู้หลักบริหาร 1 ข้อที่ว่า เวลาบริหารงานไม่ได้ตามเป้า จะด้วยงานอะไรก็ตาม ผิดที่ลูกน้อง หรือคน บริหารคะ ? รวมถึงหัวหน้างาน หัวหน้าหน่วย หัวหน้ากอง อะไรด้วย กรณีเช่น ผู้บริหารทุ่มเท บ้าบิ่น