เด็กไปทำงานหาเงินเรียนถูกบริษัทออแกไนซ์ เบี้ยวค่าแรง

ถามท่านผู้รู้ครับ  ผู้เยาว์อายุไม่ถึงยี่สิบปี ไปทำงานแล้วไม่ได้รับค่าจ้าง แต่มีสัญญาจ้าง ประมาณ 14 เดือน ไปทำประมาณ 2 เดือน บริษัทสั่งหยุดงานไม่ให้ทำอีก แต่ไม่มีเหตุผลนะ สั่งให้ส่งอุปกรณ์การขายคืนบริษัท แล้วให้เขียนใบลาออก

ถ้าถึงชั้นศาลแรงงาน ถ้าผู้ปกครองบอกล้างใบลาออกเพราะผู้เยาว์เป็นผู้เซ็นต์ได้หรือไม่ จะมีผลอย่างไร เพราะบริษัทหลอกว่าให้ไปทำที่อื่นแทน  ผู้ปกครองจะสามารถฟ้องเรียกค่าเสียโอกาสแทนได้หรือไม่ครับ

บริษัทนี้เขาบอกว่าเขาไม่ต้องรับผิดชอบก็ได้ เลยขอเรียนถามผู้รู้ว่าควรทำอย่างไร