หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การเป็นพนักงานสัญญาจ้างนี่จะดีมั้ยคะ ?
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
งานโรงแรม
ขอบคุณทุกๆคำตอบค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมบริษัทจะต้องทำสัญญาจ้างด้วยคะ ทำไมไม่จ้างเป็นพนักงานประจำไปเลย
ตามหัวข้อเลยคะ แบบบางบริษัททำสัญญาจ้าง 6 เดือน งี้แล้วบริษัทที่เซ็นต์สัญญาด้วยก็เป็นบริษัทที่เป็นนายหน้าอีกทีนึงอ่ะคะ อยากรู้ทำไมเค้าไม่จ้างไปเป็นพนักงานประจำไปเลย แล้วเราสามารถเป็นพนักงานประจำได้ได
สมาชิกหมายเลข 840384
มีใครทำงานโดยทำสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
คือเราเพิ่งเริ่มงานกับองค์กรใหญ่แห่งหนึ่ง แต่ว่าไม่ได้เป็นพนักงานของที่นี่โดยตรง องค์กรนี้จ้างบริษัทหนึ่ง (คือเหมือนเป็น outsource) เข้ามา สรุปว่าเราเป็นพนักงานของบริษัท outsource นี้ แต่ทำงานให้องค์ก
สมาชิกหมายเลข 854567
พนักงานประจํา ปะทะ พนักงานสัญญาจ้าง
ตอนนี้ผมเป็นพนักงานสัญษาจ้าง ปีต่อปี และตอนนี้ผมได้งานใหม่ที่เป็นพนักงานประจำแต่เงินเดือนเพิ่มขึ้นแค่นิดเดียวอยากจะถามว่าผมควรย้ายไปเป็นพนักงานประจำดีไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 6203534
ความแตกต่างระหว่าง พนักงานประจำ (permanent), พนักงานสัญญาจ้าง (subcontact) และ พนักงาน Outsource
คือผมเองก็พึ่งจะทำงานได้ไม่นาน แต่ช่วงก่อนหน้านั้นที่ผมได้หางานและสมัครงานอยู่ ก็ได้สังเกตเห็นตามประกาศหางานเกี่ยวกับข้อมูลของลักษณะงาน ผมเรยซึ่งมีความสงสัยว่าระหว่าง พนักงานประจำ (permanent), พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 1530676
สัญญางานโรงแรมครับ
ก่อนอื่นผมต้องออกตัวเลยว่าผมเป็นนักศึกษาจบใหม่ ไม่มีความรู้เลยครับ ตอนนี้อยากทำงานโรงแรม ผมเลยมีข้อข้องใจเกี่ยวกับสัญญามาถามพี่ๆครับ 1.หากผมสัมภาษณ์ผ่านเค้าจะเซนต์สัญญาเลยไหมครับ เพราะผมคิดว่าจะไปสัมภ
Bokeh Samui
ถามห้างดูโฮม Dohome
พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย
สมาชิกหมายเลข 8634206
สอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ
พอดีเราทำงานเป็นพนักงานจ้างเหมารัฐ มีสัญญาจ้าง1เดือน ถ้าเราทำงานครบ1เดือนตามที่สัญญาจ้างระบุ แล้วเราไม่ต้องการต่อสัญญาแต่เหมือนว่าเขาจะต่อสัญญากับเราอีก เราควรบอกเขาล่วงหน้ามั้ยค่ะว่าจะไม่ทำต่อ เราจะ
สมาชิกหมายเลข 5913126
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่ พนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน
ไม่ไล่ออก แต่ก็ไม่จ้างใหม่' เทรนด์ใหม่ตลาดแรงงาน ส่วนพนักงานก็กอดงานแน่น ไม่ยอมไปไหน มีใครคิดว่า บริษัทตัวเองเริ่มเป็นแบบนี้แล้วบ้าง . ไม่เลย์ออฟ ไม่จ้างเพิ่ม' เทรนด์ใหม่ตลาดงาน 'ความไม่แน่นอนทางเศรษฐ
Magpies
บอกถูกเลิกจ้าง
ต่อจากเรื่องของเพื่อนที่เคยถามไปค่ะ เรื่องมีอยู่ว่าที่ทำงานของเพื่อน ไม่มีงานค่ะ แล้วก็ให้หยุดงานมาหน้าจะปีค่ะแต่ได้รับเงินเดือนนะคะ แต่ถูกหักเงินเดือนค่ะมีเดือนนึงที่ไปทำงานได้เงินเดือนเต็ม 16,750 บา
สมาชิกหมายเลข 9027216
พนักงานราชการ ของกรมป่าไม้
"พนักงานราชการ" ของกรมป่าไม้ เงินเดือนจะขึ้นไหมครับ ถ้าขึ้น จะปรับขึ้นทุกๆ กี่เดือน ครับ ขอบคุณล่วงหน้าครับ
สมาชิกหมายเลข 3803264
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
งานโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 17
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การเป็นพนักงานสัญญาจ้างนี่จะดีมั้ยคะ ?