หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมพนักงานพาร์ทไทม์จึงต่อสัญญาการจ้างงานเกิน1ปี6เดือนไม่ได้
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เราเป็นพนง.พาร์ทไทม์ใน โรงแรมแห่งในภูเก็ตทำงานมา1ปีกับอีก6เดือน หมดสัญญาทางโรงแรมไม่จ้างต่อบอกว่าเกี่ยวกับข้อกฏหมายแรงงานเกี่ยวกันยังไง และทางโรงแรมก็ไม่มีตำแหน่งว่างให้บรรจุพนง.ประจำ ตอนนี้เราตกงาน เพราะหมดสัญญาหว่านใบสมัครตามโรงแรมในละแวกนี้อยู่ เราแอบเสียใจเล็กๆเราทำงานมาตั้งนานน่าจะบรรจุให้เราบ้าง ลาป่วยก็ไม่เคย สาย1ครั้งตั้งแต่ทำงานมา ไม่สงสารเราบ้างเลย. ปล.ไปสมัครงานแปป
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างโดยไม่มีความผิด ต้องได้รับค่าชดเชยไหม
เราทำงานอยู่กับบริษัทหนึ่งค่ะ บรรจุเป็นพนักงานประจำเรียบร้อย แล้วเมื่อวันที่23หัวหน้าได้บอกกับเราว่าบริษัทปรับแผนการทำงาน และจะให้เราออกจากงานในสิ้นเดือนนี้ เราได้ถามถึงค่าชดเชยไป บริษัทให้คำตอบมาว่าย
สมาชิกหมายเลข 9168769
ใครพอรู้เรื่องงานพาร์ทไทม์ในภูเก็ตบ้างคะ
คือหนูต้องการที่จะทำงานหาเงินช่วยทางบ้านค่ะแต่ด้วยการที่เรียนอยู่เลยว่า จะทำพาร์ทไทม์ เป็นงานแบบตอนเย็นไม่กลับค่ำมาก หรือถ้าเป็นวันเสาร์-อาทิตย์ได้ยิ่งดีเลย (ค่าจ้างรายวัน)หนูอายุ15 ปีค่ะ ฝากด้วยนะคะ
สมาชิกหมายเลข 4172208
สอบถามเกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน
ได้คำตอบแล้วค่ะ
มั่นใจไม่กลัวพีเรียด
สอบถาม ควรตัดสินใจอย่างไรดีครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นขอแนะนำตัว เป็นเด็กจบใหม่ ม รัฐ แถวอโศก เกียรตินิยมอันดับ1 พอดีหาสมัครงาน แต่ติดตรงยังไม่ได้เกณฑ์ทหาร จะสามารถทำงานประจำได้รึเปล่าครับ หรือจะเลือกเป็นพนักงานพาร์ทไทม์ในแผนกหน่
สมาชิกหมายเลข 5329760
ถูกไล่ออกแบบไม่มีเหตุผล
สดีค่ะ วันนี้มาเล่าเรื่องราวที่ทำงานแห่งนึ่ง ดิฉันทำงานที่นี้ไม่ถึงปีค่ะประมาณ1ปีแล้วค่ะไม่มีสัญญาจ้างค่ะ เป็นพนักงานนางรำค่ะ ทำงานแค่3ช.ม เงินเดือน4000บาทค่ะไม่นับเงินทิป ทั้งเวลาและเงินอาจจะคุ้มค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8464912
ท้อ เหนื่อยใจ เมื่อไหร่จะได้บรรจุ
เราสอบติดราชการมาได้ 2 กรม ขึ้นบัญชีเอาไว้ ไม่รู้จะเรียกถึงไหม ส่วนพนักงานจ้าง พนักงานราชการ ได้แต่ขึ้นบัญชีสำรองไม่เคยได้เป็นตัวจริง เรารู้สึกท้อ และเหนื่อยมากเลย ใครพอมีวิธีหรือแนะนำกรมไหนได้บ้าง ท
สมาชิกหมายเลข 6954200
ทำงาน บริษัท สมหวังเงินสั่งได้ บริษัทในเครือทิสโก้
สมาชิกหมายเลข 6073906
อยากลาออกค่ะ
คือเราไม่ไหวกับที่ทำงานมากค่ะ เราทำพาร์ทไทม์ก็เข้้าใจอยู่ว่าอาจจะไม่มีสิทธิ์หยุด คือตามกฎบอ.เราจะลาต้องแจ้งอย่างน้อย3-5วันอันนี้เราพอเข้าใจได้ แต่เราทำงาน12ชม.เราเหนื่อยมากพักได้แค่1ชม. ถ้าจะเข้าห้องน
สมาชิกหมายเลข 8791235
ขอสอบถามค่ะ ทำงานพาร์ทไทม์DQ8วัน ออกงานกะทันหัน แล้วไม่ได้เงินค่าจ้างควรทำยังไงคะ
ก่อนออกแจ้งผจก.เพียง1วันค่ะ ทักถามผจก.ว่าจะได้เงินค่าแรงไหม เขาตอบว่าไม่ได้ เพราะทำงานไม่ครบ1เดือนค่ะ จริงๆก็ทำใจไว้อยู่แต่ก็เสียดายค่ะ พาร์ทไทม์เด็กใหม่ให้เลิกงานเที่ยงคืนแทบทุกวันนอยยยย🥲
สมาชิกหมายเลข 9032720
ทำไมคนไทยชอบจ้างแรงงานเถื่อนกันจังครับ ทั้งๆที่รู้ว่ามันผิดกฎหมายและจะเกิดปัญหาตามมานะครับ ไม่ทำให้ถูกแต่แรก
ทำไมคนไทยชอบจ้างแรงงานเถื่อนกันจังครับ ทั้งๆที่รู้ว่ามันผิดกฎหมายและจะเกิดปัญหาตามมานะครับ ไม่ทำให้ถูกแต่แรก ผมว่าเอาเงินมาพัฒนาคนไทย ใช้แรงงานหุ่นยนต์จะดีกว่าจ้างเขมรนะครับ เพราะมันชอบหนีกลับบ้านกันน
สมาชิกหมายเลข 9021352
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมพนักงานพาร์ทไทม์จึงต่อสัญญาการจ้างงานเกิน1ปี6เดือนไม่ได้