ถามเรื่องการขึ้นบัญชีสำรองคะ ในกรณีนี้เราะถูกเรียกไหมคะ?

เดือนตุลาคมปีที่แล้ว เราไปสมัครและสัมภาษณ์งานตำแหน่งหนึ่งซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของงานพัฒนาสังคม ที่สำนักงานเขตแห่งหนึ่ง (คำว่าหนึ่งเยอะมาก555)

- ในประกาศรับสมัครระบุว่า เป็นตำแหน่งลูกจ้างแบบเหมารายปี ระยะการจ้างถึง 30 กันยายน 2558  และ รายชื่อสำรองจะขึ้นบัญชีไว้ 1 ปี
- ตำแหน่งนี้รับ 2 อัตรา เราสอบได้ที่3 คะ วันที่ไปฟังผลสอบ เขาให้เราลงรายชื่อรับทราบผล พร้อมกับเบอร์โทรศัพท์ไว้ และไม่ได้แจ้งรายละเอียดอะไรไว้เลย

    แต่คนที่สอบได้ที่ 2 ตอนที่รอสอบเรามีโอกาสได้พูดคุยกัน เรารู้สึกว่าน้องเขาน่ารักดี เลยขอไลน์ไว้คุยกันเรื่องงาน เพราะน้องเขาก็สมัครงานจำพวกนี้ไว้เยอะ จะได้แลกเปลี่ยนข่าวสารกัน หลังจากประกาศผลสอบเราก็คุยกับน้องเขามาเรื่อยๆ ทราบผลสอบช่วงปลายเดือนตุลาคม 2557 แต่น้องเริ่มงานจริงๆคือ เดือนมกราคม 2558 เพราะรองบประมาณ โดยจะมีสัญญาการจ้าง 6 เดือน ซึ่งทางเขตบอกว่า จะต่อสัญญาทีละ 6 เดือนไปเรื่อยๆ ถ้ามีงบ+ทำงานดี

    แต่เมื่อวานน้องไลน์มาหาเราบอกว่า ปลายเดือนนี้ซึ่งจะครบสัญญาจ้าง 6 เดือนแรก น้องจะออก เพราะบรรยากาศการทำงานไม่ดี ให้เราเตรียมตัวไว้ เผื่อเขาเรียก แต่น้องก็บอกเราอีกว่า ทางเขตแจ้งว่า รอบต่อไปจะต่อสัญญาให้แค่ 3 เดือน ซึ่งเรามานับๆดู ก็ครบกำหนดสิ้นสุดสัญญาจ้าง 30 กันยายน พอดี เท่ากับว่า ถ้าน้องเขาออกสิ้นเดือนนี้ ระยะเวลางานของตำแหน่งนี้ก็เหลืออีกแค่ 3 เดือนใช่ไหมคะ แล้วเขาจะเรียกตัวเราไหม หรือ เขาจะยกเลิกตำแหน่งนี้ไปเลย (น้องกับคนที่ได้ที่1 ก็ออกพร้อมกันเลยคะ) ขอความเห็นหน่อยคะ จะได้เตรียมตัวถูก เพราะตอนนี้ก็ทำงานประจำอยู่คะ

ปล. พิมพ์งงต้องขอโทษด้วยคะ เรียบเรียงไม่เก่ง