ผมเริ่มแรกผมเรียก 18 k ทำได้ 8 เดือนผมก็ออกไปได้ 25 k อีก 10เดือนก็ออก
พอไปที่ใหม่เค้าให้ 35 k ผ่านโปรการันตีเงินอื่นๆเพิ่มรวมเป็นร่วม 55 k เลยพอคือเรทที่เค้าสู้ได้สูงสุด เราก็หยุดที่นี่ยาวๆตามนั้น
เพราะราคาความสามารถเรา ณ วันนี้มันแค่ได้ประมาณนี้แล่ะ ไปที่อื่นก็ได้ประมาณนี้ ก็ไม่จำเป้นต้องไป
แต่ถ้าวันนึงเราแพงขึ้น แต่เค้ายังให้เราถูกไม่ปรับตาม เราก็ย้ายไปที่ๆเราได้ตามเหมาะสมกันไป
loyalty กินไม่ได้ บริษัทเลือกเราทำงาน เราก็ทำงานให้บริษัทเต็มที่ของเรา วันนึงเราแพงขึ้นเค้าให้ไม่ได้ เราก็ต้องไปต่อ ก็จบกัน
เงินเดือน + มูลค่า loyalty + มูลค่า อื่นๆ = x บาท
เทียบกัน ที่ไหนดีกว่าก็ไปที่นั่นแล่ะ
วันนี้เราทำงาน 10ชั่วโมง ได้ 35k
เราอยู่นานขึ้นเชี่ยวชาญขึ้น ใช้เวลา 6 ชั่วโมง ทำไมจะต้องได้ 35k จริงไหม ??
ประเมินตามความสามารถที่เค้ามีตามราคาตลาดมันแฟร์ ที่สุดและ win-win ทุกฝ่าย
คุณจะเลือกเป็นทางผ่านก็ให้ถูกๆ เค้าก็ใช้ 10k แล้วก็คิดซะว่า อดทนๆ ทำๆไปหาความรู้ เก่งแล้วก็ออก
เปลี่ยนงานบ่อยๆ หรือ ทำงานที่เดียวยาวๆ ?
พอไปที่ใหม่เค้าให้ 35 k ผ่านโปรการันตีเงินอื่นๆเพิ่มรวมเป็นร่วม 55 k เลยพอคือเรทที่เค้าสู้ได้สูงสุด เราก็หยุดที่นี่ยาวๆตามนั้น
เพราะราคาความสามารถเรา ณ วันนี้มันแค่ได้ประมาณนี้แล่ะ ไปที่อื่นก็ได้ประมาณนี้ ก็ไม่จำเป้นต้องไป
แต่ถ้าวันนึงเราแพงขึ้น แต่เค้ายังให้เราถูกไม่ปรับตาม เราก็ย้ายไปที่ๆเราได้ตามเหมาะสมกันไป
loyalty กินไม่ได้ บริษัทเลือกเราทำงาน เราก็ทำงานให้บริษัทเต็มที่ของเรา วันนึงเราแพงขึ้นเค้าให้ไม่ได้ เราก็ต้องไปต่อ ก็จบกัน
เงินเดือน + มูลค่า loyalty + มูลค่า อื่นๆ = x บาท
เทียบกัน ที่ไหนดีกว่าก็ไปที่นั่นแล่ะ
วันนี้เราทำงาน 10ชั่วโมง ได้ 35k
เราอยู่นานขึ้นเชี่ยวชาญขึ้น ใช้เวลา 6 ชั่วโมง ทำไมจะต้องได้ 35k จริงไหม ??
ประเมินตามความสามารถที่เค้ามีตามราคาตลาดมันแฟร์ ที่สุดและ win-win ทุกฝ่าย
คุณจะเลือกเป็นทางผ่านก็ให้ถูกๆ เค้าก็ใช้ 10k แล้วก็คิดซะว่า อดทนๆ ทำๆไปหาความรู้ เก่งแล้วก็ออก