ปัญหาลูกจ้างพม่า

ผมเห็นร้านค้าหรือกิจการที่มีลูกจ้างเป็นชาวพม่า    ...  นายจ้างต่อว่าลูกจ้าง  แล้วลูกจ้างก็ลาออกไปอยู่ที่ใหม่  โดนต่อว่าอีก ก็ลาออกไปอยู่ที่ใหม่อีก  ..  วนเวียนอยู่เรื่อยไป

ผมสังเกตุพฤติกรรมของลูกจ้างพม่าของโรงงานขนาดเล็กของญาติผม  ไม่สามารถรับคำสั่งที่ซับซ้อนได้  หรือต้องสั่งงานทีล่ะอย่าง  ไม่สามารถพลิกแพลงได้ เช่น ถ้าเป็นแบบนี้ให้ทำอย่างนี้   แต่ถ้าเป็นอีกแบบให้ทำอย่างนั้น .. เค้าทำไม่ได้   ทำงานได้เพียงด้านเดียว  รับรู้มาอย่างไรแต่แรกจะทำแต่อย่างนั้น   .... บางครั้งนายจ้างก็ต่อว่าอย่างแรงว่าโง่  ลูกจ้างก็ลาออกกันไป  

แรงงานพม่าเป็นอย่างนี้ส่วนใหญ่หรือเปล่าครับ  ยกตัวอย่างร้านอาหารแถวบ้านผมเข้าทำงาน&ลาออกหมุนเวียนกันไป  ร้านใกล้บ้านผมได้ยินเสียงเถ้าแก่ด่าลั่นซอยประจำ  อีกไม่นาน ก็จะเห็นหน้าใหม่มา  

ของญาติผมอีกคนเป็นร้านโชว์ห่วย  ให้ลูกจ้างไปเรียงขนมจากลังใหญ่ที่ซื้อมาไปไว้ในตู้ขาย   มันเรียงจริงๆ ครับ  แต่ล่ะยี่ห้อเรียงแถวเดียว แล้วก็ทิ้งงานไปนั่งสูบยาเส้น  เจ้านายมาเห็นก็ด่าว่าไม่ทำให้เสร็จ    มันก็บอกเรียงไม่ได้แล้ว ไม่มีที่วาง   ...  "E 5 เอ๊ย !!!   เรียงซ้อนกันไม่เป็นไงฟร๊ะ"  

แนวความคิด สมองและ การตัดสินใจของแรงงานพม่า (ส่วนใหญ่) มีแค่นี้จริงๆ หรือ
หรือว่าสมกับเป็นผู้ใช้แรงงาน   เพราะพื้นฐานการศึกษาจากบ้านเค้าแทบไม่มีกันเลย  .. เลยคิดอะไรที่ซับซ้อนกันไม่ได้