น้องเรากำลังปิดเทอม และได้หางานทำเป็นแบบ Part time
จนได้ไปสมัครทำงานที่ชาบูคิง บุฟเฟ่ในห้างดังแถวรัชโยธิน
โดยการสมัคร ทางผู้จัดการร้านที่เป็นทอมได้บอกว่า จะได้รับเงินเดือนละ1หมื่น-1หมื่น5พันบาท ยังไงๆก้ได้เกิน9พันขึ้น ซึ่งถ้าคิดเป็นชม.ก้ตกชม.ละ 42 บาท คิดเป็นวัน วันละ336บาท
ได้เงินค่าข้าวกลางวัน วันละ30บาท สามารถลาหยุดได้ตลอดเวลาที่มีเหตุผลจำเป็น โดยทางร้านจะให้หยุดอาทิตย์ละวัน
โดยวันที่ทางร้านให้หยุด เราก้ยังได้รับเงินรายวันตามปกติ แต่ที่หยุดเอง ก็ไม่ได้
จะลาออกเมื่อไหราก้ได้รับเงินวันละ336บาท
แต่ความเป็นจริง เมื่อได้เริ่มทำงานวันแรก พบว่าเงินค่าข้าวกลางวันก้ไม่ได้รับ
และไม่ได้รับเปอร์เซ็นต์เซอร์วิชชาร์ต ไม่ว่ายอดขายจะพุ่งแค่ไหน หรือโต๊ะที่เราดูแลจะให้ติ้ปมากเพียงใด
มาสายคิดเงินค่าปรับ นาทีละบาท
หยิบมือถือขึ้นมาเล่น ถ้าผู้จัดการเห็น โดนครั้งละ50บาท ย้ำค่ะ ครั้งละ
หลังร้านพบแมลงสาบมากมายปะปนกับอาหาร สงสารลูกค้าที่มากินมาก เพราะเราก้เปนคนหนึ่งที่ชอบกินชาบู
และเหตุการณ์ต่อไปนี้คือพฤติกรรมแย่ๆของผู้จัดการในร้าน
โปรโมชั่นของทางร้านคือ เมื่อใช้บัตรกสิกร จะสามารถลดค่าอาหารได้15% แต่เมื่อลูกค้าจะใช้ ก็บอกว่าไม่สามารถใช้บัตรได้ ก็ไม่เข้าใจว่าทำไม
ค่าอาหารกลางวันของพนักงานพาร์ททามร่วม10คน ก้ไม่ได้รับ ผู้จัดการก็คงเก็บไปกินเอง
น้องเราจะขอลาออกกลางคันเพราะทนไม่ไหวกับพฤติกรรมแย่ๆก็จะไม่ได้รับค่าจ้างใดๆเลย คือเหมือนทำงานฟรี
ตอนแรกบอกให้น้องเราทำงานในช่วงเวลาเที่ยง-1ทุ่ม แต่ความเป็นจริงคือเที่ยง-4ทุ่ม ซึ่งเงินก้ไม่ได้เพิ่ม
เพื่อนร่วมงานอีกคนหนึ่ง ลาออกไปเมื่อทำงานครบ1เดือน เฉลี่ยแล้วได้แค่ชม.ละ 37.5บาท
และเมื่อทวงถาม ก้จะได้รับคำตอบจากผู้จัดการร้านว่า น้องไม่ใช่พนักงานประจำ
วอนคู่รักดาราที่เป็นเจ้าของร้าน รบกวนให้ความยุติธรรมกับพนักงานทุกๆคนด้วยค่ะ ไม่ใช่ไว้ใจให้ผู้จัดการร้านมากดขี่ข่มเหงกันแบบนี้
ร้านชาบู Ki..g สาขาดังย่านรัชโยธิน กับพฤติกรรมการเอาเปรียบที่แย่สุดๆ
จนได้ไปสมัครทำงานที่ชาบูคิง บุฟเฟ่ในห้างดังแถวรัชโยธิน
โดยการสมัคร ทางผู้จัดการร้านที่เป็นทอมได้บอกว่า จะได้รับเงินเดือนละ1หมื่น-1หมื่น5พันบาท ยังไงๆก้ได้เกิน9พันขึ้น ซึ่งถ้าคิดเป็นชม.ก้ตกชม.ละ 42 บาท คิดเป็นวัน วันละ336บาท
ได้เงินค่าข้าวกลางวัน วันละ30บาท สามารถลาหยุดได้ตลอดเวลาที่มีเหตุผลจำเป็น โดยทางร้านจะให้หยุดอาทิตย์ละวัน
โดยวันที่ทางร้านให้หยุด เราก้ยังได้รับเงินรายวันตามปกติ แต่ที่หยุดเอง ก็ไม่ได้
จะลาออกเมื่อไหราก้ได้รับเงินวันละ336บาท
แต่ความเป็นจริง เมื่อได้เริ่มทำงานวันแรก พบว่าเงินค่าข้าวกลางวันก้ไม่ได้รับ
และไม่ได้รับเปอร์เซ็นต์เซอร์วิชชาร์ต ไม่ว่ายอดขายจะพุ่งแค่ไหน หรือโต๊ะที่เราดูแลจะให้ติ้ปมากเพียงใด
มาสายคิดเงินค่าปรับ นาทีละบาท
หยิบมือถือขึ้นมาเล่น ถ้าผู้จัดการเห็น โดนครั้งละ50บาท ย้ำค่ะ ครั้งละ
หลังร้านพบแมลงสาบมากมายปะปนกับอาหาร สงสารลูกค้าที่มากินมาก เพราะเราก้เปนคนหนึ่งที่ชอบกินชาบู
และเหตุการณ์ต่อไปนี้คือพฤติกรรมแย่ๆของผู้จัดการในร้าน
โปรโมชั่นของทางร้านคือ เมื่อใช้บัตรกสิกร จะสามารถลดค่าอาหารได้15% แต่เมื่อลูกค้าจะใช้ ก็บอกว่าไม่สามารถใช้บัตรได้ ก็ไม่เข้าใจว่าทำไม
ค่าอาหารกลางวันของพนักงานพาร์ททามร่วม10คน ก้ไม่ได้รับ ผู้จัดการก็คงเก็บไปกินเอง
น้องเราจะขอลาออกกลางคันเพราะทนไม่ไหวกับพฤติกรรมแย่ๆก็จะไม่ได้รับค่าจ้างใดๆเลย คือเหมือนทำงานฟรี
ตอนแรกบอกให้น้องเราทำงานในช่วงเวลาเที่ยง-1ทุ่ม แต่ความเป็นจริงคือเที่ยง-4ทุ่ม ซึ่งเงินก้ไม่ได้เพิ่ม
เพื่อนร่วมงานอีกคนหนึ่ง ลาออกไปเมื่อทำงานครบ1เดือน เฉลี่ยแล้วได้แค่ชม.ละ 37.5บาท
และเมื่อทวงถาม ก้จะได้รับคำตอบจากผู้จัดการร้านว่า น้องไม่ใช่พนักงานประจำ
วอนคู่รักดาราที่เป็นเจ้าของร้าน รบกวนให้ความยุติธรรมกับพนักงานทุกๆคนด้วยค่ะ ไม่ใช่ไว้ใจให้ผู้จัดการร้านมากดขี่ข่มเหงกันแบบนี้