ระหว่าง เจ้าหน้าที่บุคคล กับ เจ้าหน้าที่กฎหมาย เลือกอาชีพไหนดีครับ (ขอคำปรึกษา ด่วนจ้า)

สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต

เราเริ่มทำงานเมื่อเดือนกันยายนที่ผ่านมา ซึ่งการจ่ายประกันสังคมครั้งสุดท้ายของบริษัทเก่าคือรอบเดือนพฤษภาคม แบบนี้จะเข้าข่ายไม่มีการจ่ายเลยใน 6 เดือนไหม แต่เราถามฝ่ายบุคคลบริษัทปัจจุบันกับไปตรวจสอบดูก็ม

สอบถามเป็นความรู้ค่ะ เนื่องจากบริษัทแจ้งว่าจะยกเลิกสวัสดิการบางอย่างของแผนก คือค่าคอมมิชชั่น ซึ่งตอนที่เข้ามาทำงานแจ้งว่ามีเงินเพิ่มส่วนนี้ซึ่งแบ่งมาจากเซล แต่ภายหลังต้องการยกเลิกเงินส่วนนี้ของแผนกผู

ทำไมวันแรงงาน พนักงานในห้างถึงไม่ได้หยุด พนักงานร้านสะดวกซื้อก็ไม่ได้หยุด และอีกหลายๆกิจการก็ไม่ได้หยุด ทั้งๆที่ไม่ใช่กกิจการที่ได้รับการยกเว้นตามกฎหมายอย่าง โรงแรมและโรงพยาบาล แต่ก็ไม่เห็นหน่วยงานรัฐ

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

ได้งานราชการ แล้วเขาให้เข้างานด่วนมาก ในวันที่ 1 เมษา ก็ต้องไปทำสัญญาจ้างและเริ่มทำงานกับหน่วยราชการแล้ว ถ้า บริษัทเดิม มีออกประกาศให้แจ้งลาออกอย่างน้อย 1 เดือน ถ้าออกทันที จะมีความผิดอะไรไหม ตามกฎห

ขอปรึกษาหน่อยค่ะ มีกฏหมายตัวไหนบ้างค่ะ ที่ให้ค่าล่วงเวลา (OT) กับพนักงานแค่ 1 เท่า เพราะปกติ เห็นหลายบริษัท ให้ 1.5 ทั้งนั้น

เบอร์อะไรคะ โทรไปสายด่วน1506ก็ใช้ไม่ได้

บริษัทฝรั่งเศส แต่โดนจมูกโดยคนไทย ไหนบอกฝรั่งฉลาด ถกเถียงกันมากวันนี้ ถึงขั้นยกพลขึ้นมาทั้งบริษัท พนักงานน้อยมาก แค่ 50 คน แต่บุคคลอ้างว่างไม่มีเวลาทำเงินเดือน มีมาตรการหักทุกอย่างที่ขวางหน้า และอ้าง

ถึงจุดอิ่มตัวหรือยังคะ