หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โลตัส ทำงานเกินเวลาไม่ได้ ot
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
ปัญหาสังคม
พอดีผมมีเพื่อนทำงานอยู่ โลตัส พระราม1 มันเล่าให้ฟังว่า หัวหน้าให้ทำงานล่วงเวลา แต่ไม่ได้ot
เข้างาน 6โมงเช้า เลิกบ่าย3โมง
พอบ่าย3โมง ก็ให้พนักงานไปรูดบัตรออก แล้วก็ให้กลับไปทำงานต่อไปอีก ไม่ให้เขียนใบotด้วย จน5โมงเย็นกว่าจะได้กลับบ้าน
แบบนี้ก็เท่ากับทำงานฟรีวันละ 2ชั่วโมง.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานอยู่โลตัสแล้วเจอผู้จัดการแบบนี้แจ้งแจ้งฝ่ายบุคคลและหัวหน้าเหตุแต่มีได้รับความช่วยเหลือทำยังไงดี
ทำงานอยู่ร้านสะดวกซื้อดอกบัว เจอพฤติกรรมผู้จัดการมาทำงานสาย โดยให้เหตุผลว่าเมา มาทำงานไม่ไหว?! ทั้งๆที่รู้ว่าตัวเองต้องเข้างาน7 โมงเช้ากินไม่รู้ลิมิตของตัวเอง จนต้องทำให้พนักงานกะดึกลากกะเพื่อรอเขามาท
สมาชิกหมายเลข 9252399
ทางบริษัทบังคับให้ทำงานล่วงเวลา ไม่จ่ายโอทีให้แต่ใช้คำว่า ‘ขอความร่วมมือ’ ผิดมั้ยคะ?
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีหนูเป็นนักศึกษาฝึกงานภาคทวิภาคี ตอนนี้หนูอยู่ในช่วงฝึกงานกับห้างขายวัสดุก่อสร้างแห่งหนึ่ง ทุกๆเสาร์แรกของเดือน ทางบบริษัทจะชอบให้พนักงานเข้ากะรวม โดยเวลาทำงานปกติแล้วจะมี 2 กะ
สมาชิกหมายเลข 4810133
ทำงานเกินเวลา8ชม. ต้องได้ ค่าจ้างหรือไม่
ผมทำงาน ที่แม็คโครแจ้งวัฒนะ ( ตอนนี้ลาออกแล้ว ) ผมมีตำแหน่งเป็น Supervisor ช่วงเวลที่ทำงาน ผมแทบไม่มีเวลาให้ครอบครัวเลย ทำงาน 8 โมง เลิก3ทุ่มบ้าง4ทุ่มบ้าง เหตุผลเพราะ งานไม่เสร็จไม่ต้องกลับบ้าน ถ้าก
สมาชิกหมายเลข 9199087
การคิดค่าล่วงเวลาทำงาน สามารถมีหลายเกณฑ์ ขึ้นอยู่กับเงินเดือนของแต่ละคน ได้หรือไม่ครับ ?
พอดีเพื่อนผมมาเล่าว่า บริษัทที่ทำงานอยู่คิดค่าล่วงเวลา OT ตามเกณฑ์เงินเดือนพนักงาน/ตำแหน่งพนักงาน 1. พนักงานที่เงินเดือนน้อยกว่า 15000 บาท จะได้รับ OT ตามอัตราค่าจ้างตามที่กฏหมายกำหนด แต่ พนักงานที่เง
เหนือ ออก ตก
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
สอบถามเรื่องวันหยุดพนักงานโลตัสค่ะ
พี่สาวทำงานโลตัส ตำแหน่งระดับหัวหน้า (ดิวตี้) แต่ว่าทำงานต่อเนื่องเจ็ดวัน ไม่ได้หยุดเลย ไม่ทราบว่ามันผิดกฎหมายไหมคะ พอดีเราก็เป็นคนทำงานบริษัทเอกชนเหมือนกัน มีมาตรฐานว่าต้องทำงาน 6 วันและต้องได้หยุด 1
สมาชิกหมายเลข 5265282
#ComplainพนักงานTrue รูดบัตรเครดิตผิด 6,408บาท ต้องทำยังไงคะ?
complain พนักงานทรูมูฟ โลตัสพระราม4 วันนี้ตอนบ่ายโมง จะไปจ่ายค่าโทรศัพท์ของTruemove เดินเข้าไปทรูที่โลตัสพระราม4 ชั้น2 บอกเบอร์.. ตามปกติค่ะ .. พนักงานแจ้งค่าใช้บริการ 647 บาท เราเลยยื่นบัตรเครดิต
Fonnaphat
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
ปัญหาสังคม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โลตัส ทำงานเกินเวลาไม่ได้ ot
เข้างาน 6โมงเช้า เลิกบ่าย3โมง
พอบ่าย3โมง ก็ให้พนักงานไปรูดบัตรออก แล้วก็ให้กลับไปทำงานต่อไปอีก ไม่ให้เขียนใบotด้วย จน5โมงเย็นกว่าจะได้กลับบ้าน
แบบนี้ก็เท่ากับทำงานฟรีวันละ 2ชั่วโมง.