คือว่าเราพาร์ทไทม์ ผู้จัดการคนแรกของเราใช้งานเยอะมากแต่เขาทำงานครับเขาสั่งให้เราทำแต่เขาก็ช่วยทำเหมือนกัน ประเด็นคือคนที่2 เขาพึ่งขึ้นมาเป็นผู้จัดการ เรารู้สึกว่าเขาไม่ค่อยทำงานเลยครับแต่เราก็ไม่ได้พูดไรนะมาแรกๆดีมากพูดเพราะบอกว่ามีอะไรให้แนะนำพี่ แต่พี่ที่อยู่ประจำเริ่มพูดพฤติกรรมของเขาให้ฟังว่า ไม่ช่วยทำอะไรเลย เอาแต่อ้างว่าทำนู่นทำนี่อยู่แต่จริงๆแล้วไม่ได้ทำ พอมีคนอู้ก็ต้องมีคนที่ทำมากกว่าเดิมเพราะรับผิดชอบหน้าที่เขา  หลังๆมาพี่เขาเริ่มมีปากเสียงกับที่ร้านมากขึ้นเพราะพฤติกรรม
เขาก็ใช้ความเป็นหัวหน้าสั่งงานที่มากขึ้น(ร้านเราเป็นร้านเล็กๆ)คนมันไม่ได้เยอะมาก เขาเล่นสั่งของเขาร้านมาเยอะมากทั้งๆที่พี่ๆในร้านบอกแล้ว สรุปของมาเยอะมากเขาน่าจะจัดคนเดียวไม่ไหวเลยบอกให้พี่ที่เข้าบ่ายมาทำเป็นOT พี่คนนั้นไม่ว่างทีนี้แหละพาลใส่คนในร้าน พาลมาหาเราด้วยที่เป็นพาร์ทไทม์ ทั้งๆที่ไม่ค่อยเจอเขา เวลาพูดกับเราก็ออกแนวประชดทั้งๆที่เราไม่เคยมีปากเสียงหรือทะเลาะกันมาก่อน คือเราควรจะทำอย่างไร เราอยากให้เขาสำนึก